Recente artikelen
Interne communicatie en samenwerking
Geweldloos communiceren en een goed gesprek
Aandacht is de basis voor een goede werkrelatie. Wanneer had jij een echt gesprek met je medewerker?
Marjan Haselhoff
6624
2
Zorg
Kwaliteit van zorg verandert niet als je doet wat je altijd al deed
We blijven maar bezig met de afvink-lijstjes terwijl de clienten buiten beeld verdwijnen.
Marieke Wilke
7291
1
Interne communicatie en samenwerking
Communicatie is niet hip
En daarom gaan de hypes van dit moment, zoals Lean, Scrum, Agile en Zelfsturing ten onder
Inge Mink
8946
2
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Een pleidooi voor professionele ongehoorzaamheid
Buiten de lijntjes kleuren
Lenette Schuijt
29451
25
Slimmer werken
Geef je leiderschap een flinke impuls!
Volgen we de logica van de kat of van de wasmachine? Slimmer werken door onzekerheid te omarmen. Minder regels, meer eigen verantwoordelijkheid, beter resultaat.
Ton Verbeek
8195
2
Continue resultaatverbetering
Het Toyota effect
Hoe Kaizen werkt op de lange termijn
Bart de Voogd
11537
0
Agile werken en Wendbaarheid
Onzekerheid vereist dwarsliggers
Meten is vergeten wat we níét weten
Aart G. Broek
8716
0
Feedback
Elkaar aanspreken?
Zes redenen waarom aanspreken zo lastig is
Gytha Heins
30376
13
Kritische succesfactoren
Managementmythe van de maand: Unique Selling Proposition
'Onderscheidend vermogen is voorspeller van succes.' Klinkt logisch maar is kletskoek.
Richard Engelfriet
9324
23
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Proceseigenaren: waar laat je ze?
Procesoptimalisatie en keteninnovatie vereisen duidelijk eigenaarschap van processen. Hoe de verantwoordelijkheid en positie van de proceseigenaar regelen?
Peter Noordam
22234
7
Digitale transformatie
UX-learning heeft de toekomst!
De technologie voor de opleidingswereld blijft achter. E-learning modules zijn te weinig gebaseerd op gebruikerservaring.
Iris Koolen
9231
2
Klantgerichtheid
Jij maakt het verschil!
Gebrek aan aandacht betekent: irritatie, hogere kosten, extra werk. Aandacht is het verschil tussen succes en falen.
A. M. Tros
7567
1
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Horizontaal Organiseren
Hoe realiseren: 4 kwaliteiten. Aanpak en voorbeelden
Adriaan Bekman
16147
5
Digitale transformatie
Big Data Marketing
Hoeveel privégegevens betaal jij voor een App? Pas op: een wolk sprinkhanen kleedt je finaal uit.
Paul Postma
12354
1
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Design is de sleutel bij veranderproces
Strategisch Design als nieuwe management-tool
Jeroen Kramers
16697
0
Diversiteit in organisaties
Diversiteit vereist verdraagzaamheid
Benoem Zwarte Piet voor het leven
Aart G. Broek
8714
4
Interne communicatie en samenwerking
Angst in mijn organisatie, welnee! Deel III
Troubleshooting: Wat als het gesprek niet op gang komt? En andere vragen.
Inge Mink
12587
2
Digitale transformatie
HELP! De directeur wil een APP!
Digitale transformatie: kom met voorbeelden en zet de mensen aan het werk
Alexander Ket
13509
2
Conflicthantering / Mediation
Het raadsel Trump! Wat blijft er mis gaan?
Is het de communicatie of de relatie.
Willem Mastenbroek
9199
17
Innovatief organiseren
‘Onze core business is geluk’
Van winst maken naar waarde toevoegen. Van regels volgen naar de bedoeling.
Guido van de Wiel
8741
2
Besturen en organiseren
Integriteit in organisaties
Waarom daalt het belang van integriteit bij directeuren t.o.v. medewerkers?
Rijk Binnekamp
13862
2
Innovatie
Hoe ontketen je de innovatiekracht van je medewerkers?
Innovatiekracht gedijt in een innovatiecultuur. Hoe zo'n cultuur creëren?
Stefan Stremersch
28648
0
Diversiteit in organisaties
Hormonen en de werkvloer
Wees blij met diversiteit
Bert Overbeek
6390
0
Projectmanagement
Agile werken: zeven valkuilen
Oude werkwijzen blijken taai en volhardend
Edwin Tuin
13518
0
Online Marketing
Online reviews. Airbnb en handel in vertrouwen
'Vertrouwen is goed, je er scheel aan verdienen beter'
Jacco van Uden
6360
0
Digitale transformatie
Een digitale transformatie laten slagen?
Drie tips voor managers
Michiel Alkemade
7143
0
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie, welnee! Deel II
Onderlinge irritaties en kritiek. Men vermijdt het gesprek. Wat nu?
Inge Mink
30105
3
Assessment
Managementmythe van de maand: persoonlijkheidstesten
Verspil geen geld aan Insights Discovery, Management Drives en MBTI
Richard Engelfriet
30630
33
Lean management en werken
Agile en Lean: zie de overeenkomsten
Continuous Agile Improvement
Freek Hermkens
Management Pro
14864
3
Corporate governance
Governance: geschreven én ongeschreven regels!
Ongeschreven governance bepalend voor het succes van een organisatie
Stefan Zoeteweij
15414
0
Kwaliteitsmanagement
Kwaliteitsmodellen: alleen maar poeha?
Waarom kwaliteitsmodellen ondanks kritiek nuttig zijn
Peter Noordam
12846
2
Business model, verdienmodel
Online platformen veroveren de wereld
Het platform als digitaal businessmodel: kenmerken en voorbeelden
Sjors van Leeuwen
41672
0
Agile werken en Wendbaarheid
Ontwrichtende Innovaties: Adapt or Die!
De soorten die zich het best aanpassen, zullen overleven
Ton Verbeek
13979
3
Onderhandelen
Het gevecht om budget en formatie
Hoe kunnen we hier transparant mee omgaan in het MT?
Bart Verhaagen
12710
1
Leidinggeven
Stop met managen; start met leidinggeven
Is de manager overbodig?
Marjan Haselhoff
9078
1
Work-Life Balance
Werkstress en de 6-urige werkdag
Minder werken is vooral hard werken
Rijk Binnekamp
8736
3
Agile werken en Wendbaarheid
Move before you’re ready
Hoe je versneld in beweging komt met verandering en prestatieverbetering
Simon van der Veer
20056
3
Leidinggeven
Alarm!!! De verandering werkt!!!
Over het belang van positieve feedback bij verandering
Wendy Nieuwland
7965
2
Non-profit
Chinese lessen voor vrijwilligerswerk
Nederlandse burgers, wees niet naïef!
Lucas Meijs
7713
0
Organisatieadvies en consultancy
Pragmatiek, scherpte en volharding
Hoe herken je de echte veranderaar?
Wilco Bontenbal
7959
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
De organisatie als vijandig systeem
"Houd maat in alles, in de juiste maat ligt al wat goed en mooi is" Chilon (6e eeuw v. C.)
Tjip de Jong
8217
1
Het spel om poen en prestige
Terug naar een gezonde middenklasse
De middenklasse krimpt, de ZZP'ers staan onder druk. Dit gaat verkeerd!
Grimbert Rost van Tonningen
6133
2
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie? Welnee!
Waarom is angst zo moeilijk grijpbaar? Hoe maak je het zichtbaar? En dan?
Inge Mink
28196
7
Management modellen
Heibel in de sociale wetenschappen
Smerig spel, of een hoognodige schoonmaakbeurt?
Willem Mastenbroek
7899
7
Feedback
Coachen waar het pijn doet
Provocatief coachen
Ellen Minderhoud
10947
5
Scrum - Agile
Heeft agile ondernemen de toekomst of is het een hype
Agile ondernemen is geen ‘kunstje’ dat je er even bij doet
Sjors van Leeuwen
11019
1
Organisatieadvies en consultancy
Consultancy humor
Wordt er genoeg gelachen in organisaties? De beste moppen over adviseurs en hun opdrachtgevers
Eddy Scheffer
9120
1
Leidinggeven
Zijn de Nederlandse leiders klaar voor nieuw leiderschap?
Open organisaties vragen om andere aansturing
Peter van Lonkhuyzen
15331
10