Moet een bedrijf in financiële problemen ook ontslagvergoedingen betalen?

Als een werkgever er financieel slecht voorstaat is er geen ruimte voor ontslagvergoedingen. De vakbonden zullen bewijs voor de financieel krappe situatie willen zien. Als de werkgever dat aantoont zullen de vakbonden akkoord gaan met een sober sociaal plan. Ook voor de vakbonden is het beter om de werkgever in staat te stellen de bestaande werkgelegenheid in stand te houden dan vertrekkers een regeling aan te bieden.