Mag een werkgever outplacement kosten voor de begeleiding naar een nieuwe baan onbelast vergoeden?

Ja. Veel werkgevers vergoeden bij ontslag de kosten voor outplacement. Outplacement betekent begeleiding naar een nieuwe baan voor de werknemer buiten de werkgever. Een gemiddeld outplacement traject kost tussen de € 5.000,- en € 10.000,-.  De kosten hangen onder andere af van de duur van de outplacementbegeleiding. Externe outplacementbureaus voeren de begeleiding uit. De kosten van outplacement mag de werkgever onbelast vergoeden aan de werknemer. In de praktijk stuurt het outplacementbureau de factuur naar de werkgever. De werkgever betaalt de factuur en kan dit als kosten opvoeren.