Recente artikelen

toezicht
Columns
Financieel management

Manager, hoed u voor toezichthouders!

Neem als MT de leiding over de berekening van kosten en marges
Koen Perik
6518
0
HYPE
Cover stories · Cases
Verwaarlozing en organisatierot

De façade van hippe organisatieculturen en nieuwe organisatievormen

Het nieuwe organiseren wordt mooi verpakt, maar ondertussen,....
Simon van der Veer
27029
15
strijken
Columns
Vergaderen

Onderzoek: de tijdsbesteding van een CEO

Slechts 6% procent v.d. tijd wordt besteed aan contact met medewerkers op de werkvloer.
Lucas Polman
8491
0
putjes-schepper
Columns
Zingeving in werk en organisatie

Bullshit jobs een complot van de elite?

Hoeveel nepwerk doet u en waarom blijft u dat uitvoeren?
Godfried Westen
9710
5
perform
Cover stories
Leidinggeven

Prestaties verbeteren is vanzelfsprekender dan je denkt!

Laten we stoppen met dat ‘flitsende' High Performing gedoe.
Otie Hauser
19275
2
strategy
Columns
Strategie ontwikkeling en uitvoering

Hoe breng je jouw strategie tot leven?

Waarom het verlies van potentieel al begint bij de manier waarop strategie tot stand komt.
Els De Geyter
10324
2
resultaat
Actueel
Management modellen

When theories become self-fulfilling, companies better pay attention

Exploring the boundary conditions of performativity
Actueel MNGMNTST
20747
0
risk-1
Cover stories
Zingeving in werk en organisatie

Zingeving en menselijke maat in relaties

De essentie van motivatie en concurrentiekracht. Inzichten en voorbeelden
Peter Stoppelenburg
10783
3
professional
Columns
Verwaarlozing en organisatierot

Veranderen doel of middel

Speeltje van het ego
Herman Klepper
7582
0
67102658 - avoiding business pitfalls
Columns
Leidinggeven

Hoe omgaan met 'binnenlopers'?

Laat medewerkers meer verantwoordelijkheid nemen. Aanpak, valkuilen, voorbeelden en tips
Nadia van der Vlies
9260
0
regie
Cover stories · Boeken
Gedragsverandering

Verslaafd aan machteloosheid

Moed is één van de kardinale deugden. Deugden gaan over je karakter. En dan?
Marinka Lipsius
25390
1
moneyball
Columns
Professionalisering

Van Gaal, 'Moneyball', hockey en strafschoppen

Kritische vragen blijven noodzakelijk.
Gyuri George Vergouw
8118
7
hacker
Columns
ICT & Internet

Single sign-on door de ogen van een hacker

De mensen zijn wachtwoordmoe maar identiteitsfraude dreigt
Jamie Longmuir
12644
0
lachen
Columns
Emotie management

Waarom humor op de werkvloer zo belangrijk is

Met humor scheppen we een band met collegae en klanten.
Joep Franssen
12867
2
verander-anker
Cover stories · Cases · Boeken
Interne communicatie en samenwerking

Veranderen is verankeren

De kracht van eenvoud! De kwaliteit van de samenwerking is bepalend.
Ton Nijenhuis
43413
4
jackopt
Columns
Gedragsverandering

Tipping tractors in het vrijwilligerswerk

Zorg dat de potentiële vrijwilliger dichterbij 'complete volunteerability' komt
Lucas Meijs
7151
1
man-woman
Cases · Columns
Seks en werk

Professioneel omgaan met intieme relaties op de werkvloer

Partners op de werkvloer geef je tegenspraak
Aart G. Broek
19390
3
organisatiereading2
Cover stories · Cases · Instrumenten
Zingeving in werk en organisatie

De energie van je project, team of organisatie lezen

Wat is een organisatiereading?
Bart van Baarsen
31198
0
verander-ego
Cover stories · Cases
Weerstand tegen verandering

Veranderen moet! Maar de ego's domineren

De feiten zijn overtuigend maar de oude routines en posities blijven blokkeren.
Gyuri George Vergouw
36325
9
prikkel
Columns
Prestatie indicatoren

Pas voor perverse prikkels!

Waarom beloningsprogramma’s vaak averechts werken
Otie Hauser
12532
1
employee-first
Columns
Human Resources Management

Waarom iedere HR-medewerker ook een Chief Happiness Officer is

Zes tips voor meer geluk op de werkvloer
Xavier Petre
8961
0
opleiden
Columns
Talent ontwikkeling

Want wat nou als je je personeel niet opleidt?

Hoe zorg je voor de ontwikkeling van je personeel als je geen HR specialist in dienst hebt?
Saskia Vos
9087
1
te-druk
Cover stories · Boeken
Zingeving in werk en organisatie

Nooit meer te druk? Op twee benen? Hoe dan?

Wat het nieuwe time management je kan leren om tot je recht te komen.
Ineke Kievit
26315
1
James Turrell1
Columns
Scrum - Agile

De spagaat tussen operationele werkzaamheden en projecten

Oproep aan alle managers: Geef uw mensen de ruimte!
Ivar Rameijs
10480
0
energy
Columns
Duurzaam ondernemen

Gouden tijden voor energie-innovators

Het bedrijfsmodel van energiemaatschappijen staat onder druk
Albert van Reenen
15160
0
story
Columns
Presentatie

Wat leiders kunnen leren van Hollywood

Deze bijdrage helpt om mensen meer te boeien met je boodschap.
Otie Hauser
5731
2
culture-clash
Columns
Organisatiecultuur

Leiderschap in andere culturen

Leiderschap is dat universeel??
nicole doornbos
11275
2
design-thinking
Cover stories · Cases · Boeken
Creativiteit

Design thinking voor managers

Een kraamkamer vol ideeën. Gebruik de drie ingangen: framen, co creatie en visualiseren.
Guido Stompff
29668
4
draaiorgel
Columns
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp

Organisaties in transitie: van draaiorgel naar Jazzband

Kleuters werken effectiever samen dan professionals
Sybren van der Schaar
6091
2
fake
Columns
Online Marketing

Merknaambescherming in de jungle van apps en marktplaatsen

Consumenten shoppen het liefst op hun smartphone.
Alison Simpson
12463
0
giphy
Columns
Innovatie

Nederlandse bedrijven laten innovatiekracht werkvloer onbenut

“Door gebrek aan beleid vinden innovatieve ideeën geen vruchtbare voedingsbodem”
Maarten Renkema
8099
0
leidinggeven
Cover stories
Leidinggeven

Goed leiderschap maakt het verschil

Complexiteit hanteren door leiderschap te bundelen. Ieder is een leider en de leiders stemmen met elkaar af.
Adriaan Bekman
12296
0
waterval
Instrumenten · Columns
Projectmanagement

Hoe succesvol zijn agile projecten nu echt?

Is 'agile' wel succesvoller dan 'waterval' of is het niet meer dan een hype ?
dion kotteman
15945
2
employee-first
Columns
Klantgerichtheid

Het grote probleem met “medewerkers komen eerst”.

Waarom klanten de absolute prioriteit in organisaties moeten hebben.
Sydney Brouwer
9154
5
koester
Columns
Organisatiecultuur

Waarom de medewerker centraal moet staan en niet de klant

De cultuur van de organisatie wordt steeds bepalender voor het resultaat.
Arjen Banach
15078
10
team
Columns
Team ontwikkeling

Zeven verschillen tussen een groep en een team

Werk jij in een groep of een team?
Marco Buschman
14474
0
blended-workforce
Cover stories · Cases
Projectmanagement

Dubbel opdrachtgeverschap bij de lagere overheid

Spanningen in de driehoek. Herkennen, erkennen, hanteren (deel 2)
Edwin van Dieën
13398
2
comm-team
Columns
Scrum - Agile

Drie communicatierollen in een agile omgeving

Goede communicatie binnen en tussen de agile-teams en met de product owner is cruciaal.
Lonneke Van Rees
8162
7
china-fiets
Actueel
Duurzaam ondernemen

Een succesverhaal uit China

Over burgerparticipatie en leenfietsen
Actueel MNGMNTST
17780
1
9
Columns
Leidinggeven

Open brief aan managers: praat meer met je werknemers

Beste Managers, herkennen jullie het volgende gesprek? ‘Hoe gaat het?’, ‘Druk, druk, druk!’.
Lucas Polman
6648
0
Physically-Active
Columns
Innovatief organiseren

Een blended workforce managen.

Are you fit for the job? Onmisbare leiderschapskwaliteiten anno 2018
Niels Huismans
8218
1
Promotor-Score
Columns
Klantgerichtheid

Hoe goed is jouw organisatie opgelijnd met je klant?

En wat je daarvoor nodig hebt in plaats van een Net Promotor Score
Jeroen Kraaijenbrink
5083
0
Spiritualiteit
Cover stories · Boeken
Zingeving in werk en organisatie

Spiritualiteit in organisaties

Zweverig gezever of zinnige zingeving?
Gyuri George Vergouw
24650
14
multi-task
Columns
Sociale vaardigheden

Twee dingen tegelijk doen (2)

Over de bomen en het bos. Twee perspectieven die we niet tegelijk kunnen toepassen.
Godfried Westen
5584
0
commitment
Columns
Human Resources Management

Hoe u uw employee loyaliteit vergroot

Het de kunst om betrokkenheid en verbondenheid blijvend te versterken. Welke factoren werken daartoe?
Corinne van den Broeke
6771
0
leiderschap-visie
Actueel
Leidinggeven

Dé trends voor leidinggevenden en professionals

Bent u voorbereid op de nieuwe technologie en op andere vormen van organiseren en samenwerken?
Petra Baars
22766
0
verbeter
Columns
Continue resultaatverbetering

Laten we nu maar eens stoppen met verbeteren

Het betere is de vijand van het goede.
Jan den Hollander
11096
14
gespreid-leiderschap
Cover stories · Cases · Boeken
Leiderschap

Gespreid leiderschap: Voorbij de leider als held

Meer mensen invloed gunnen betekent ook meer zelforganisatie en verantwoordelijkheid.
Frank Hulsbos
28816
3