Recente artikelen
Disruptie
Fusie maaltijden-platforms Take Away en JustEat
De kansen en risico's. Leidt de fusie van maaltijd bezorgers tot “dark kitchens’?
13011
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Help! Organisaties zijn verslaafd!
Hoe kicken we af van zinloze routines? Tjipcast 018
64874
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
MBA voor functionele dwarsliggers
Tegen de stroom om misstanden en narigheid te benoemen.
10663
2
Innovatief organiseren
Resultaat (on)verantwoordelijke teams
Over de schade die managementmodes in organisaties kunnen aanbrengen
18181
2
Diversiteit in organisaties
Teveel of te weinig discriminatie bij de politie?
Diversiteit en discriminatie hebben een moeizame relatie. Gelijkheid zorgt voor pestgedrag
18148
0
Betrokkenheid, commitment
Commitment, een grote sprong voor managers
Zó zet je mensen op de maan! Wat was het geheim achter het succes van de aanpak?
24570
5
Organisatieadvies en consultancy
Consultancy en advieswerk op de schop?
Wat zijn de veranderingen in het adviesvak. Waar liggen nieuwe accenten.
28885
3
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Vaart maken in organisaties
Tjipcast 016 met Hans van der Loo over: Vaart maken! Hoe doe je dat?
18256
0
Digitale transformatie
De menselijke factor binnen de digitale transformatie
De rol van leiders in het digitaal klaarstomen van de organisatie
15186
0
IT en Business
Verdienmodel On Demand Arbeid onder vuur
Als ZZP'er vanuit een platform werken, kan dat? Of is het eigenlijk een vaste baan? De rechter oordeelt.
72472
0
Human Resources Management
Innovatie stimuleren door ontwikkelingsbeloning
Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling
8021
0
Diversiteit in organisaties
"Diversiteit werkt lang niet altijd beter"
Volkskrant delft graf voor diversiteit op de werkvloer
24105
20
Work-Life Balance
Kunnen we nog wel niets doen?
Tjipcast 015 met Derk van der Pol over het belang van rondlummelen en uit het raamkijken.
43295
0
Ondernemerschap
Platform organisaties en ZZP’ers in opmars
Waar zitten de risico's v.d. On Demand Apps? Dienstverleners en ZZP’ers voor de bijl of nieuwe kansen?
22547
4
Organisatiecultuur
Cultuuromslag betekent Collectief ontslag
Realiseert staatssecretaris Snel wel wat hij De Belastingdienst vraagt?
23695
1
Sales / Verkopen
Alle sales mensen per direct ontslagen
Er moet gescoord worden, of het betekenisvol is of niet
12854
2
Leidinggeven
Wat je als manager kunt leren van twee tegenpolen
Ben je liever een Harvey Specter of een Louis Litt?
14159
0
Ondernemerschap
Hoeveel eigenaarschap kunnen professionals aan?
Een bijzonder verhaal over de grensverleggende Casus Schoongewoon, Tjipcast 012 met Thijs Spaargaren.
23225
2
Interne communicatie en samenwerking
Hoe herstel je het vertrouwen in je afdeling?
Vaak gaat het in de samenwerking over vertrouwen maar pas op voor 'de onderstroom aanpak'!
30123
1
Organisatiecultuur
Cultuurloze organisaties
Het groeiende aantal cultuurloze organisaties versplintert de mens
13456
1
Diversiteit in organisaties
Eindhoven een eind heen
Universiteit benoemt voorlopig alleen nog maar vrouwen
11139
12
Digitale transformatie
Algoritmes: discriminatie is waardevol, transparantie ongewenst
Praktische voorbeelden: algoritmes beslissen beter dan de baas
20836
0
Digitale transformatie
Hoe kunstmatige intelligentie organisaties op hoger niveau doet presteren
Mensen aanvullen in plaats van vervangen
14899
0
Ondernemerschap
Hoe managen wij onszelf? Wat als het werk duwen en sleuren wordt?
Doorzetten totdat 112 gebeld moet worden? Of gaat er een alarmbelletje rinkelen
30714
0
Digitale transformatie
Ga digitaal vooruit
Vier stappen naar succesvolle IT-adoptie
17154
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Kluitjesvoetbal in organisaties
Komt veel voor in organisaties. Je neemt ruimte weg bij elkaar en het spel loopt vast.
15708
0
Leiderschap
Loopt de hiërarchie op zijn laatste benen?
Hoezo plumpudding? Rijzend bakmeel!
9818
3
Onderwijs
Tijd om anders te durven kijken naar ons onderwijssysteem.
Ons onderwijs vormt niet, maar vervormt. Tjipcast 011 met Jan Bransen
39729
0
Disruptie
The fall and rise of Nokia: a most dramatic business transformation
An interview with Nokia’s Chairman in Amsterdam
31607
1
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Maak van medewerkers wolven
Organisaties transformeren van schaapskudde naar wolvenroedel
13811
0
Organisatieadvies en consultancy
Doen we nog wel een oorzaakanalyse?
Het aller moeilijkste: nee zeggen!
9886
2
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Wat is een verwaarloosde organisatie
Tjipcast 010 met Joost Kampen
44393
0
Sturen op verantwoordelijkheid
Hoe bereiken dat medewerkers voor jouw plan gaan
Zitten we er als management wel bovenop? Kijk uit! Focus op vier belangrijke vragen.
20897
6
Bureaucratie
Wie heeft er een oplossing voor de UWV?
Opdoeken die handel en vanaf nul opbouwen
44953
1
Digitale transformatie
Artificial Intelligence faalt zonder de mens
Blijkbaar is slimme technologie toch nog niet zo slim. Hoe beter? Zes succesfactoren met voorbeelden.
27191
1
Emotie management
Je kwetsbaarheid inzetten? Liever niet!
Een vleugje kwetsbaarheid en je zit gebeiteld. Het verschaft morele superioriteit.
8937
2
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Hoe sneller en beter de strategie bepalen?
Op 1 A4 van dromen naar daden met deadline
17625
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Grote multinationals betalen geen cent belasting
Maar ze profiteren volop mee van de infrastructuur, wegen, bruggen, havens en vliegvelden
34708
0
Innovatie
Sneller innoveren met de Lean StartUp-methode
Grote bedrijven kunnen met 'corporate klooien' klantgerichter innoveren
8088
0
Verwaarlozing en organisatierot
Ons boerenverstand is allang weggemanaged
Kwestie van praktisch en logisch nadenken; maar niet heus!
33644
0
Scrum - Agile
Alleen agile organisaties redden het
Agile is niet langer een keuze voor organisaties: het is nu de dood of de gladiolen
22567
5
Organisatiecultuur
Leve de emancipatie van de vakman
Neem eens een vakman (v/m) mee! En ga zodanig leidinggeven dat het “leiding geven” wordt.
6355
0
Leiderschap
Zeven lessen in motiveren & inspireren
Wat kunnen managers leren van een 100-jarige wereldverbeteraar, Ben Ferencz?
15723
0
Patronen doorbreken en beweging krijgen in organisaties
Tjipcast 008 met Arend Ardon
33859
0
Projectmanagement
Een flinke crisis is de succesfactor van een project
Emotie is de energie voor succes. Hoe buig je een crisis om naar een kans?
25122
1
Duurzaam ondernemen
Winnen met 'purpose' en de MVO-paradox
MVO versus Winst. Hoe de MVO-Paradox met succes managen.
6722
2
Besturen en organiseren
Genadezesjes
Hoe de universiteiten werden omgebouwd tot productiebedrijven
18359
7
Betrokkenheid, commitment
Bevlogenheid in organisaties
Over bevlogen ouderen en burn-out jongeren
14670
11