Veel organisaties besteden flinke tijd en energie aan activiteiten die weinig tot geen impact hebben. Meestal weten collega’s dit ook haarfijn te benoemen. Het zijn de klassieke studiedagen, de oeverloze vergaderingen, de neiging alles in visiedocumenten te verpakken en ga zo maar door. We zijn er dus wel bewust van, maar zijn niet in staat ermee te stoppen. Typisch een verslaving! In deze Tjipcast gaat Frank Hulsbos met Tjip in gesprek over dit ongewone perspectief op organisaties: verslaving en hardnekkige routines. Hoe kick je af? Waar begin je en wat te doen bij een terugval?
Gerelateerde artikelen
Leiding ontvangen
Kunnen Teams functioneren zonder formele leider?
Tjip de Jong
28614
0
Gedragsverandering
Gedragsverandering in 90 dagen, het kan!
Hans van der Loo
13997
4
Interne communicatie en samenwerking
Sociaal kapitaal als startpunt voor organisatievernieuwing
Tjip de Jong
17787
5
Deel uw ervaringen op ManagementSite
Wij zijn altijd op zoek naar ervaringen uit de praktijk, wat werkt wel, wat niet.
SCHRIJF MEE, word een pro! >>