Jonge Bazen

E359B4D4 7CEF 45D1 AA5B 91075DA50AEA

De organisatietrainer en zijn hindernissen (18)

'Job kende dat, die deelnemers die ‘op de troepen vooruitliepen’. Dat klonk alsof ze slimmer waren dan hun omgeving, maar in wezen waren ze niet in staat om hun teams ook maar een stap verder te brengen. '
Bert Overbeek Jonge Bazen
11
0
IMG 8241

Persoonlijke ontwikkeling, van natuur- naar geestdrift

'We kunnen elkaar de hersenen inslaan of elkaar helpen. Onze soort heeft beide dingen gedaan.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
41
0
IMG 4134

Hoe halen organisaties eigenlijk het beste uit hun hoogbegaafde medewerkers?

'Hoogbegaafdheid betekent dat iemand uitzonderlijk sterk is op bepaalde gebieden, maar het betekent niet automatisch dat hij in alles uitblinkt.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
149
0
IMG 3189

De organisatietrainer en zijn hindernissen (17)

'Ik denk helemaal niet dat de trainer het goed bedoelt. En trouwens, met goede bedoelingen is de weg naar de hel geplaveid. Hij is gewoon een autoritaire boomer. Past niet meer in deze tijd.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
169
0
483d4fea a775 4261 bdd2 3efb2a5740d7

Wiskunde en weerstand bij veranderingen

Chaostheorie en niet-lineaire benaderingen bij stap 5 van Kotter
Bert Overbeek Jonge Bazen
59
0
ADHD Learning

ADHD en Learning & Development

Training en coaching kan zich verrijken met ADHD'ers
Bert Overbeek Jonge Bazen
165
0
IMG 3813

De organisatietrainer en zijn hindernissen (16)

'Hij kon altijd nog directief en confronterend worden. Dat zou het beste passen bij zijn gevoelens van irritatie aan Lies Hilde. Hij wist zeker dat ze geen persoonlijke klik hadden. Misschien waren ze elkaars allergie wel.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
68
0
De gedragstrainer (1)

Hilarisch verhaal over 'De gedragstrainer' nu uit in e-book-vorm

'Steenstra is boos op een organisatie die hem heeft gekwetst. Wanneer hij een trainingssessie moet geven voor deze organisatie, bedenkt hij een gewaagd plan van wraak.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
169
0
IMG 1022

De organisatietrainer en zijn hindernissen (15)

'In ons enge trainerswereldje ben ik al van alles tegengekomen. Betweters, handlezers, numerologen, astrologen, bio-dansers, psycho-analytici en feministen. Maar jij spant de kroon met je valse mimiek en je bondjes met deelnemers. Dus ik sta erop dat je gaat.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
39
0
dfaea0cd 3213 4476 8467 8399d71dd9b1

De organisatietrainer en zijn hindernissen (13 en 14)

'Het was te vergelijken met supermarkten, die de kleine zelfstandige naar de periferie van het bestaan dreven. Werkplekken waar directies bakken met geld verdienden, terwijl het personeel minder en minder salaris kreeg. En zo was het ook bij De Reis.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
102
0
DSC 0618

De organisatietrainer en zijn hindernissen (12)

'‘Door te streven bereik je niets’ zei ze. Dat was behoorlijk ad rem van haar. Job wist wie ze citeerde. Hij had een periode in het taoïsme rondgedwaald rond zijn 40e levensjaar. De paradoxen van Lao Tse spraken hem aan en eigenlijk had hij er nog steeds een zwak voor. ‘Ik denk dat niet iedereen begrijpt hoe ver je bent in je ontwikkeling. Misschien is het een leerpunt om om te leren gaan met mensen die je niet begrijpen’ zei Job'
Bert Overbeek Jonge Bazen
204
0
IMG 3008
Interne communicatie en samenwerking

Zeven misstanden die Japke Bouma regelmatig aanpakt in haar werk

'Japke Bouma mag wat mij betreft in het rijtje TorenC- Koot en Bie-Jiskefet-Jan Kuitenbrouwer worden geplaatst. We hebben hun spiegels nodig om wakker te blijven en niet te vervallen in onzin.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
80
0
Herschaalde kopie van 167541_1378147033036_1812697982_742797_4099892_n

De organisatietrainer en zijn hindernissen (11)

'Als mensen werden geconfronteerd met kritische feedback, dan werden veiligheid en vertrouwen uit de kast getrokken. Ook intrinsieke motivatie was een degen dat tevoorschijn kwam als er iets gebeurde dat deelnemers niet leuk vonden.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
260
0
745988F7 01C9 44EE 8957 0826DDCACFB9 1 105 c
Columns
Coaching

De organisatietrainer en zijn hindernissen (10)

Hij wist waar deelnemers gevoelig voor waren: echte aandacht. Dat betekende voor Job oogcontact maken en geïnteresseerd luisteren naar de verhalen van de aanwezigen, ook al hadden de verhalen geen enkele allure en vielen je ogen ervan dicht. Maar ze moesten open blijven, dat wist je. Anders kwam dat terug in de eindbeoordeling.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
108
0
org trainer
Cases
Organisatieadvies en consultancy

De organisatietrainer en zijn hindernissen (9)

In het totaal zit ik nu bijna 40 jaar in dit vak
Bert Overbeek Jonge Bazen
121
0
E359B4D4 7CEF 45D1 AA5B 91075DA50AEA

De organisatietrainer en zijn hindernissen (8)

'Er zat soms weinig originaliteit in de trainerswereld. Ze verschaften zelfs keurmerken om te waarborgen dat trainers en coaches zich als klonen zouden gedragen.  Alsof er een patroon, een ideaalbeeld, zou zijn waaraan je als trainer of coach moest voldoen. En wie hadden dat beeld bedacht? Collega’s van andere organisaties.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
116
0
zorg

Zorg voor je eigen ontspanningsbehoefte, ook leuker voor anderen

'Eerst de zorg voor de ander, eerst de acceptatie van de groep, eerst voldoen aan de hoge verwachting aan zichzelf, en pas dan de aandacht voor zichzelf.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
86
0
leeuwentemmer

De organisatietrainer en zijn hindernissen (7)

Overmatig serieus type; vermoedelijk een procesdenker die mensen ziet als schroeven in de machine van de organisatie. Als hij al empathie heeft, heeft hij het in een lade gestopt, die hij vol overtuiging op slot heeft gedraaid.
Bert Overbeek Jonge Bazen
153
0
broodheer
Cover stories
Organisatieadvies en consultancy

De organisatietrainer en zijn hindernissen (6)

De Reis was zo’n beetje zijn broodheer geworden
Bert Overbeek Jonge Bazen
552
0
75DB50CB 7BA7 4A03 B42C 1B7F9A3771AC 1 105 c

Aanslag op Trump is verschrikkelijk voor hem en voor de democratie

Is er een verband tussen polarisatie, demonisering, en de aanslag op de ex-president?
Bert Overbeek Jonge Bazen
53
0
IMG 6712

De organisatietrainer en zijn hindernissen 5 (feuilleton)

'Een goede trainer was een luie trainer, wist hij, maar ja, op de een of andere manier lukte het hem maar niet om die wijsheid in praktijk te brengen. Ook nu stond hij weer veel te fanatiek te werken.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
49
0
IMG 0852

Leiderschap in veranderende tijden volgens Harvard

We leven in een 'time shift' en de tijdsgeest verandert: wat nu?
Bert Overbeek Jonge Bazen
34
0
interview 1531401599
Interviews

Interview uit 2012 met voormalig Birkman-directeur

Jan Brandenbarg, de man die de Birkman-methode naar Nederland bracht
Bert Overbeek Jonge Bazen
128
5
dfaea0cd 3213 4476 8467 8399d71dd9b1

De organisatietrainer en zijn hindernissen (4)

'Hij keek altijd grondig naar tanden en dan met name naar de hoektanden. Hij had het idee ontwikkeld dat mensen met scherpe, wat langere hoektanden agressiever waren; al dan niet openlijk.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
99
0
1ccf451d 7a41 4ce2 8a03 8ca63bedf981.jpg 500x500 crop kopie

De organisatietrainer en zijn hindernissen 3

‘Iedereen heeft het tegenwoordig over een reis, als hij over zijn ontwikkeling praat. Ik kan het woord niet meer horen. Avontuurlijk doen terwijl er niets avontuurlijks aan is.'
Bert Overbeek Jonge Bazen
144
0
IMG 0381

Birkman-methode werkt top, maar toch wat kanttekeningen...

De moderne wetenschap ziet meer mogelijkheden dan Birkman om je persoonlijkheid te veranderen
Bert Overbeek Jonge Bazen
356
0
Organisatie filosoof
Columns
Scholing en werk

De organisatietrainer en zijn hindernissen 2

De training heette ‘Resultaatgerichte beïnvloeding’. Saai gedoe! ‘Dwingend manipuleren’ of ‘Rechtlijnig hersenspoelen’ klinkt beter.
Bert Overbeek Gek Op Klanten
114
0
IMG 8399

De organisatietrainer en zijn hindernissen

Hoe een gedragstrainer zich door de dag beweegt
Bert Overbeek Jonge Bazen
63
0
organizational obstacles
Columns
Management Development

De organisatietrainer en zijn hindernissen (1)

Managementfeuilleton: Feedback, Teamontwikkeling, Leidinggeven, Communicatieverbetering. Hoe trainer Job Steenstra zich door de dag beweegt
Bert Overbeek Jonge Bazen
133
0
IMG 8241

Alcoholgebruik heroverwegen is een zeer goede zaak

Alcohol goed aangepakt in podcasts, zoals 'Wat wil je drinken?'
Bert Overbeek Jonge Bazen
110
0
feedback-loop

Feedback aanleren kan niet in een paar uurtjes

De soms onmogelijke wensen van organisaties
Bert Overbeek Jonge Bazen
131
0
IMG 8399

Hoe zit het met de ethiek rond AI, nu het een hype is?

Mooie nieuwe techniek met beleid introduceren
Bert Overbeek Jonge Bazen
96
0

50 gevaarlijke bedrijven en de boodschap voor het management development

Bert Overbeek Jonge Bazen
79
0
Teacher support research sm

'Leiderschap van de toekomst'

Aanbieding training en/of coaching van Bert Overbeek ivm 20-jarig bestaan van zijn bedrijf
Bert Overbeek Jonge Bazen
106
0
Herschaalde kopie van 167541_1378147033036_1812697982_742797_4099892_n

Waarom commando's zo succesvol zijn in organisatietrainingen...

De kracht van discipline en directieve aansturing bij coaching en sturing
Bert Overbeek Jonge Bazen
830
0
IMG 5506

Cliché-methoden bij training en coaching zijn placebo's

Trainingen zitten vol memes en cliché's en mogen praktischer; betrek er medewerkers bij
Bert Overbeek Jonge Bazen
833
0
Herschaalde kopie van 167541_1378147033036_1812697982_742797_4099892_n

Die geweldige trainers, coaches en acteurs

Karikaturen van beroepsgroepen snijden geen hout
Bert Overbeek Jonge Bazen
179
0
IMG 6029 300x225

Reden tot feest? Zeker!

Bert Overbeek Jonge Bazen
159
0

Iedereen is creatief...nu nog ontwikkelen...en scholen wakker laten worden

Bert Overbeek Jonge Bazen
86
0

Wat doet winstmaximalisatie met onze voeding?

Bert Overbeek Jonge Bazen
102
0

Is ons systeem heilig of is er iets beters?

Bert Overbeek Jonge Bazen
35
0

Veranderingen, taal en ons brein

Bert Overbeek Jonge Bazen
39
0

Bewust bekwaam? Hoe weten we dat?

Bert Overbeek Jonge Bazen
29
0

Managers en didactische vaardigheden

Bert Overbeek Jonge Bazen
31
0

De RET werkt nog steeds maar heeft ook beperkingen

Bert Overbeek Jonge Bazen
23
0

Waarom draagvlak creëren zo moeilijk is: Kotter en het brein...

Bert Overbeek Jonge Bazen
52
0

Niet te bang zijn voor Artificial Intelligence, maar wel de kop erbij houden!

Bert Overbeek Jonge Bazen
21
0

Taal: spreken misschien toch iets meer goud dan je denkt...

Bert Overbeek Jonge Bazen
26
0