Jonge Bazen

Watersnood en de waarschuwing om ons gedrag te veranderen
30
0

Liever wel training...
54
1

Beter samenwerken, minder gedoe
27
0

Diversiteit hoeft niet saai, streng en stoffig te zijn
35
0

Diversiteit in de lijn
42
0

Evolutie, bewustzijn en ons vermogen tot change
47
0

Wat leren we van de blunder van Willem Engel?
126
8

Krachtenvelden oftewel: doorgrond de politiek en strategie van je organisatie!
233
0

Gerommel met integriteit kan niet meer in de open 21e eeuw!
24
0

Is feedback geven nou echt zo moeilijk?
49
3

Training en leiding geven vereisen anno 2021 soms neuro-science
29
0

Waarom mannen en vrouwen samen toch iets verder komen als ze samenwerken
96
0

Integriteit is belangrijk voor leiders, en Mark Rutte had dat kunnen weten
53
1

Duidelijke leiders bevorderen verandering en zwetsen niet over comfortzones
32
1

'Om de 2 jaar een nieuwe manager, en niemand weet meer wat je hebt opgebouwd!'
124
1

Jong en oud: hou op met mopperen op elkaar, maar verbind je!
106
0

Vreemde effecten van goede trainingsmethoden (1): voice dialogue en de innerlijke familie
58
2

Geen discriminatie op de werkvloer, maar dus ook niet van witte/blanke mannen
202
1

Reputation management is not enough
34
0

Is het coronabeleid groupthinking aan het worden?
33
0

Testosteron wil iets: de avondklokrellen
23
0

Kinderen geven status in het bedrijfsleven...
33
1

Hoezo zijn anderen 'de blinde massa'?
24
0

Wat leert de val van het kabinet ons over transparantie?
27
2

Quotes over leiderschap in wilde tijden...
106
0

Business (?) quotes van Bert Overbeek uit 2020
39
0

Ook in coronatijden komt switchend leiderschap erg goed uit de verf!
24
0

Learning and development heeft absoluut toekomst
20
0

Iedereen is innovatief en creatief
22
0

Zelfbeelden zijn vaak breinbedrog
54
0

Ceativiteit, management en het brein: doe af en toe niets, dat levert veel op...
22
0

Kort maar kwalitatief hoogwaardig traject voor toekomstbestendig leiderschap
45
0

Waarom we zo slonzig omgaan met 'de' feiten: ons brein bedot ons!
31
0

On line trainingen: het kan effe niet anders, maar ideaal is het niet
25
1

Intuïtie in digitale tijdperk?
discussie kan de vruchtbaarheid van een kritische toets leuker worden.
219
0

Macht, consumptiedrift, ongelijkheid en landjepik beheersen de wereld...helaas
23
0

Zijn onze inzichten in de mens niet toe aan beetje vernieuwing?
27
0

Intuïtie en big data: experts wegdoen of toch maar niet?
32
0

Moeten we de economie nog meer schade laten oplopen door COVID 19?
13
0

Waarmee een manager rekening te houden heeft in 2020...
16
0

Organisaties kunnen klimaat niet meer negeren...
38
0

Evolutie en klimaat, wetenschap en religie; nieuwe invalshoeken
35
0

Thuiswerken met uitgelubberde t-shirts? No way!
57
0

Integriteit, diversiteit en andere thema's rondom 21e eeuws leiderschap
31
0

Ben jij perfectionistisch? Maar waarom dan toch? Hierom?
64
0

Toekomstmuziek: hoe ziet de wereld er over 25 jaar uit?
98
1

Managers, weet wat je team bezighoudt en hoe hun werk eruit ziet!
45
0

Veranderingsplannen blijven vaak hangen in de managementlagen...
39
0