Jonge Bazen
Training en leiding geven vereisen anno 2021 soms neuro-science
Bert Overbeek
Jonge Bazen
44
0
Waarom mannen en vrouwen samen toch iets verder komen als ze samenwerken
Bert Overbeek
Jonge Bazen
136
0
Integriteit is belangrijk voor leiders, en Mark Rutte had dat kunnen weten
Bert Overbeek
Jonge Bazen
88
1
Duidelijke leiders bevorderen verandering en zwetsen niet over comfortzones
Bert Overbeek
Jonge Bazen
62
1
'Om de 2 jaar een nieuwe manager, en niemand weet meer wat je hebt opgebouwd!'
Bert Overbeek
Jonge Bazen
174
1
Jong en oud: hou op met mopperen op elkaar, maar verbind je!
Bert Overbeek
Jonge Bazen
159
0
Vreemde effecten van goede trainingsmethoden (1): voice dialogue en de innerlijke familie
Bert Overbeek
Jonge Bazen
93
2
Geen discriminatie op de werkvloer, maar dus ook niet van witte/blanke mannen
Bert Overbeek
Jonge Bazen
314
1
Reputation management is not enough
Bert Overbeek
Jonge Bazen
52
0
Is het coronabeleid groupthinking aan het worden?
Bert Overbeek
Jonge Bazen
56
0
Testosteron wil iets: de avondklokrellen
Bert Overbeek
Jonge Bazen
38
0
Kinderen geven status in het bedrijfsleven...
Bert Overbeek
Jonge Bazen
52
1
Hoezo zijn anderen 'de blinde massa'?
Bert Overbeek
Jonge Bazen
62
0
Wat leert de val van het kabinet ons over transparantie?
Bert Overbeek
Jonge Bazen
49
2
Quotes over leiderschap in wilde tijden...
Bert Overbeek
Jonge Bazen
161
0
Business (?) quotes van Bert Overbeek uit 2020
Bert Overbeek
Jonge Bazen
56
0
Ook in coronatijden komt switchend leiderschap erg goed uit de verf!
Bert Overbeek
Jonge Bazen
56
0
Learning and development heeft absoluut toekomst
Bert Overbeek
Jonge Bazen
58
0
Iedereen is innovatief en creatief
Bert Overbeek
Jonge Bazen
40
0
Zelfbeelden zijn vaak breinbedrog
Bert Overbeek
Jonge Bazen
82
0
Ceativiteit, management en het brein: doe af en toe niets, dat levert veel op...
Bert Overbeek
Jonge Bazen
41
0
Kort maar kwalitatief hoogwaardig traject voor toekomstbestendig leiderschap
Bert Overbeek
Jonge Bazen
86
0
Waarom we zo slonzig omgaan met 'de' feiten: ons brein bedot ons!
Bert Overbeek
Jonge Bazen
81
0
On line trainingen: het kan effe niet anders, maar ideaal is het niet
Bert Overbeek
Jonge Bazen
42
1
Intuïtie in digitale tijdperk?
discussie kan de vruchtbaarheid van een kritische toets leuker worden.
Bert Overbeek
Jonge Bazen
261
0
Macht, consumptiedrift, ongelijkheid en landjepik beheersen de wereld...helaas
Bert Overbeek
Jonge Bazen
45
0
Zijn onze inzichten in de mens niet toe aan beetje vernieuwing?
Bert Overbeek
Jonge Bazen
52
0
Intuïtie en big data: experts wegdoen of toch maar niet?
Bert Overbeek
Jonge Bazen
63
0
Moeten we de economie nog meer schade laten oplopen door COVID 19?
Bert Overbeek
Jonge Bazen
37
0
Waarmee een manager rekening te houden heeft in 2020...
Bert Overbeek
Jonge Bazen
33
0
Organisaties kunnen klimaat niet meer negeren...
Bert Overbeek
Jonge Bazen
61
0
Evolutie en klimaat, wetenschap en religie; nieuwe invalshoeken
Bert Overbeek
Jonge Bazen
53
0
Thuiswerken met uitgelubberde t-shirts? No way!
Bert Overbeek
Jonge Bazen
144
0
Integriteit, diversiteit en andere thema's rondom 21e eeuws leiderschap
Bert Overbeek
Jonge Bazen
50
0
Ben jij perfectionistisch? Maar waarom dan toch? Hierom?
Bert Overbeek
Jonge Bazen
110
0
Toekomstmuziek: hoe ziet de wereld er over 25 jaar uit?
Bert Overbeek
Jonge Bazen
173
1
Managers, weet wat je team bezighoudt en hoe hun werk eruit ziet!
Bert Overbeek
Jonge Bazen
75
0
Veranderingsplannen blijven vaak hangen in de managementlagen...
Bert Overbeek
Jonge Bazen
73
0
Claims over succes van zelfsturende teams moeten kritisch bekeken worden
Bert Overbeek
Jonge Bazen
93
4
Switchend leiderschap ook bron voor ironie en sarcasme
Bert Overbeek
Jonge Bazen
101
0
Deze vrouw is een prachtig voorbeeld van de leidinggevende van de toekomst!
Bert Overbeek
Jonge Bazen
214
0
Shell, Philips, KLM, ABN Amro, Tata Steel, Unilever, KPN...wat doen ze aan duurzaam ondernemen?
Bert Overbeek
Jonge Bazen
137
0
Schitterend aanbod voor leiders, managers en trainers/coaches
Bert Overbeek
Jonge Bazen
51
2
'Ik discrimineer niet, maar...'
Bert Overbeek
Jonge Bazen
70
0
Ook bij inclusie en diversiteit moet je met je poten de modder in. Anders wordt het niets.
Bert Overbeek
Jonge Bazen
53
2
Switchen? Modern leiderschap? Wat heeft dat met elkaar te maken?
Bert Overbeek
Jonge Bazen
61
0
Racisme is af te leren en dat is heel goed voor je team!
Bert Overbeek
Jonge Bazen
100
0
Burgemeester Halsema had iets gehad aan 'De Schakelaar'
Bert Overbeek
Jonge Bazen
40
10