Recente artikelen

Financieel management
Wat als je als ondernemer de fiscale grenzen oprekt?
Van keukentafel tot rechtszaal
31
0

Leiderschap
Comfortabel leiderschap bestaat niet
De paradox van leiderschap: comfort is de vijand van groei.
284
0

Financieel management
Waarom financieel inzicht cruciaal is voor goed leiderschap
Budgetbeheer voelt als iets wat er “even bij” komt en vooral gedoe oplevert
159
0

ChatGPT-4
AI-belofte tart ons zelfbeeld
"Niet goed genoeg?" Drie praktische tips voor leidinggevenden
122
0

Globalisering
Geopolitiek zet wereldhandel op stapel
De concurrentiestrijd is heviger dan ooit en op een grotere schaal dan ooit
941
0

Organisatiecultuur
Facebook Management creëert Angstcultuur
Propaganda verdringt ongemakkelijke werkelijkheid
61
0

Risicomanagement
Scenarioplanning als reddingsvest voor de toekomst
Niet meer de toekomstverwachtingen op gisteren en vandaag baseren
177
0

Performance management
Performance idiotie
Meten = weten maar je kunt het ook overdrijven.
1410
0

Ondernemerschap
Houd controle over je uitgaven als ondernemer
De Zakelijke Creditcard: Een waardevolle oplossing
62
0

Ethiek, integriteit, moreel kompas
Kettingzaag management
Nietsontziend hakken met de botte bijl van Elon Musk: werkt het?
2199
2

Missie en visie
Waar blijft de onderbouwde besluitvorming? Doorbreek de tunnelvisie!
Dat veel strategieën in organisaties niet slagen, komt niet altijd door een zwakke visie, maar eerder doordat ze onvoldoende zorgvuldig en systemisch onderbouwd zijn
735
1

Besturen en organiseren
De onmisbare kunst van tegenspraak
Hoe kritische stemmen de fundamenten van goed bestuur versterken
1094
0

Concurrentiekracht
Excelleren maar falen als geheel
Doorbreek Eilandcultuur met Interface management
516
0

Leiderschap
Doorbreek de pijn, vóórdat het te laat is!
NO PAIN, YES GAIN!
211
0

Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Focus op de essentie
De essentie van eenvoudig werken. Hoe doe je dat? Voorbeelden en werkwijze. Het vergt lef maar het werkt.
643
2

Leiderschap
De keiharde impact van Softe Zingeving
Zingeving is niet zweverig, maar heeft een keiharde impact op jouw realiteit en resultaat.
235
0

Werkvloer
Hoe je als manager zorgt voor een gezonde werkplek
Praktische tips voor een ergonomische werkplek
122
0

Leiderschap
Koester jij de rebel (in jezelf)?
Een rebel is een waardevolle asset in elke organisatie
1277
0

Innovatie
Onrijpe ideeën remmen vooruitgang
Hoe een goed idee meer kans geven? Drie cruciale stappen
1088
0

Acquisitie
Laat je niet onnodig tegenhouden.
Voor iedereen met een ambitie
1051
0

Zingeving in werk en organisatie
ZINGEVING in 1 A4tje
Zingeving, bezieling en inspiratie op je werk en in je organisatie. Wat en hoe? Trends, tips en valkuilen.
2005
0

Organisatiecultuur
Laat EGO niet winnen van VERTROUWEN
De roze olifant in de ruimte
1816
0

Zingeving in werk en organisatie
Verstikkende serieusheid bederft werkplezier
Als plezier het verliest van prestatie
2775
0

Onderhandelen
Hoe te dealen met de Trump-stijl van Onderhandelen
Een Strategische Analyse
879
0

Leiderschap
Waarom is het zo moeilijk om leiders te vinden die deugen?
Bewustwording is de eerste stap naar verandering
1521
3

Verandermanagement
Hoe oude patronen een nieuw geluid in de weg zitten
En waarom je ze moet eren
1321
2

Interne communicatie en samenwerking
De Ontwijkgeneratie: moeilijke gesprekken vermijden
Hoe digitalisering de sociale vaardigheden van jongeren onder druk zet
246
0

Organisatieadvies en consultancy
De gevaarlijke Consultancy-Spiraal
Wie weinig denkt, vergist zich veel
192
0

Financieel management
AI in Financiën & Control en Informatievoorziening
AI oppakken met visie
592
0

Leiderschap
Podcast : Leaders into the Wild
Vader en zoon, Boy van Droffelaar en Niek van Droffelaar, ontvangen Prof. dr. Jan Rotmans.
72
0

Digitale transformatie
Contractmanagement: de sleutel tot efficiënte inkoopprocessen
Als inkoopprofessional ben je dagelijks bezig met het optimaal inzetten van elke euro die de organisatie verlaat
74
0

Verandermanagement
Weerstand bij veranderen: Hoe breek je door?
Hoe zorg ik dat we eindelijk in actie komen?
1455
1

Human Resources Management
Medewerkerstekort is een illusie
Talent in overvloed
277
0

Human Resources Management
HRM en Opleiding & Training in 1 A4tje
Draagt HRM met O&T bij aan verbetering van prestaties en resultaat? Vaak gaat het mis!
497
0

Rijnlands Organiseren
Een objectieve maatstaf voor bestuurders: Rijnlands of Angelsaksisch organiseren?
Meer van hetzelfde werkt niet
3072
0

Team ontwikkeling
Ontdek één van de meest voorkomende patronen in teams
Gebrek aan prioriteit en focus
359
0

Emotie management
Verbroken verbindingen in jezelf
De ongeziene barrière voor succesvolle samenwerking
221
0

Overheid
Publieke Manager 2030: Leiderschap op 7 terreinen
Publieke managers moeten zich voorbereiden op aanhoudende disrupties en diverse uitdagingen door leiderschap te tonen.
390
0

Besturen en organiseren
Jong geleerd, ervaren gedaan
Waarom het geheim van leiderschap niet in grijze haren zit
127
0

Feedback
Stop met feedback geven. Start met vragen stellen
Van kritiek naar verbinding
2973
0

Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Maak vereenvoudiging onvermijdelijk. Verbrand de schepen.
Hoe gewoontes veranderen.
170
0

Leidinggeven
Inspireren zonder te intimideren
De kracht van een half plan
190
0

Presentatie
Beter presenteren: hoe bereid je je speech voor?
In 5 stappen een verhaal schrijven dat raakt
352
0

Interne communicatie en samenwerking
Investeer in de kwaliteit van je relaties
Vijf manieren om je relaties op het werk een goede impuls te geven
807
0

Lean management en werken
Verandering roept weerstand op. Hoe enthousiasme mobiliseren?
Casus: Pieter Elbers kreeg als CEO van KLM met een 'SWAT-team' zijn personeel enthousiast
1786
1

Overheid
Grip op gemeenten: sturen zonder te verstikken (deel 2)
Hoe een gezonde bestuurscultuur bijdraagt aan tevreden inwoners.
136
0

Gedragsverandering
Gedrag als Goudstandaard
Focus gedrag en interactie op beter presteren. Koppel beloning aan het resultaat.
627
0

Overheid
Grip op gemeenten: Sturen zonder verstikken (deel 1)
Waarom gemeenten moeten leren sturen zoals bedrijven, maar zonder hun ziel te verliezen.
1325
0