Wie stelt de noodzaak voor verandering vast?

In materiële zin kan ieder in de organisatie dat zijn, afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau, overzicht over alle aspecten die in het geding zijn etc. In formele zin is het de statutaire leiding die formeel de noodzaak van verandering moet vaststellen (wat nog niet een besluit is tot verandering, daarvoor is meer nodig).
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 214 vragen en antwoorden over Verandermanagement.