Wanneer moet de strategie van onderhandelen en tot overeenstemming te komen worden toegepast?

Deze strategie wordt toegepast in situaties waarin één of meerdere groepen binnen de onderneming de verliezer zijn in het veranderingsproces, maar wel macht hebben, als regel gebaseerd op expertise, soms op basis van politieke relaties, om beoogde veranderingen tegen te houden.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 214 vragen en antwoorden over Verandermanagement.