Hoe kan de stijl van leidinggeven worden veranderd?

De stijl van leidinggeven wordt bepaald door de persoonlijkheid van de leidinggevende en de rolverwachting en normen en waarden van zijn omgeving, in het bijzonder de superieuren en de peer group van de leidinggevende. Het sturen en wijzigen van de stijl van leidinggeven is dan ook een kwestie van voorbeeldgedrag van de hoogste leidinggevende en zijn corrigerend gedrag naar leidinggevenden in termen van beloning van de gewenste stijl van leidinggeven en het afstraffen van ongewenste stijlen van leidinggeven, waaronder begrepen het zichtbaar selecteren en deselecteren van managers op grond van hun stijl van leidinggeven.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 214 vragen en antwoorden over Verandermanagement.