Wat zijn interne aanleidingen voor organisatieverandering?

Hierbij gaat het om wijzigingen in de economies of scale & scope in het productieproces (als gevolg van endogene research en ontwikkeling), leereffecten in het voortbrengingsproces die andere organisatorische constructies mogelijk maken, idem het zich ontwikkelende ervarings- en inzichtsniveau van medewerkers. Behoefte aan een andere wijze van coördinatie en samenwerking binnen de onderneming, waaronder begrepen een andere stijl van leidinggeven.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 214 vragen en antwoorden over Verandermanagement.