Hoe kan het strategie-cultuur-dilemma opgelost worden?

Als sociaal-psychologisch verschijnsel kan het niet opgelost worden. Het is de taak van de leiding van de organisatie zich steeds bewust te blijven van de betrekkelijkheid van de structuur van de organisatie in relatie tot de structuur van de markt. Als vraagstuk van organisatieontwerp is het strategie-cultuur vraagstuk tot op zekere hoogte wel oplosbaar door toepassing van het concept van de multidimensionale organisatie.