De corona-crisis heeft invloed op mens en organisatie. Iedere organisatie krijgt te maken met verandering van capaciteit en businessmodel. Wees realistisch. Duidelijkheid is van groot belang. Zelfs duidelijkheid over wat nog onzeker is. Nog belangrijker is geloofwaardigheid. Toedekken, afschermen, holle geruststellingen zijn de dood in de pot. Snel kunnen schakelen, je aan kunnen passen, leiderschap […]
Bekijk dossier »Burn-out, stress, werkdruk, overbelasting, mentaal verzuim, afhaken, ziek van het werk… Wat zijn de oorzaken? Wat kan je eraan doen? Hoe voorkomen? Trends en tips. Omgaan met werkdruk. Tips om overbelasting te voorkomen. Symptomen van stress, kenmerken en tekenen van burn-out: cynisme, afhaken, oververmoeidheid, verbetenheid, ongeduld, agressie. Oorzaken burn-out, hoe een burn-out voorkomen. Mentaal verzuim […]
Bekijk dossier »Het sollicitatiegesprek, de eerste indruk, tips en valkuilen. De voorbereiding en het CV. Social media en solliciteren. Solliciteren en het sollicitatiegesprek: voorbereiden, vragen, tips. De eerste indruk en personal branding Ervaringen bij het solliciteren: trends, tips en tricks. Het sollicitatiegesprek, belang van het het CV Werven via de social media: CV fraude & Commercial Vitae, […]
Bekijk dossier »Ajax, zoals elke voetbalclub, kent een eigen cultuur. Het heftige conflict tussen de directie van Ajax en ‘De Verlosser’ Cruijff werd een pure machtsstrijd. Een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie versus hersenwerk. Het probleem van botsende culturen speelt in allerlei vormen. Als bestuurder of coach kan je daar maar beter rekening mee houden. Elke […]
Bekijk dossier »Bezuinigen en krimp is het devies! Makkelijk gezegd maar wat zijn mogelijkheden? In dit dossier vindt u tientallen ideeen over het bezuinigen door overheden. Ook concrete adviezen over de manier waarop krimp en bezuiniging gerealiseerd kunnen worden door overheidsorganisaties. Tevens veel informatie over de grenzen van krimp en de voetangels en valkuilen bij bezuinigingen.
Bekijk dossier »Complexiteit werkt verlammend. Organisaties lopen vast in complexiteit. En dat terwijl we altijd het motto ‘Keep it simple!’ huldigen. Het hanteren van complexiteit wordt belemmerd door een duister begrip van complexiteit. We hebben het over aspecten of facetten van complexiteit, over de veelheid aan variabelen en factoren, over complexe uitdagingen, over niveaus van complexiteit. Een […]
Bekijk dossier »Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: – Red mensen geen banken!! Laat, zoals in de VS, de banken zelf opdraaien voor de hypotheek schuld die mensen niet meer kunnen opbrengen – Splits de banken in nutsbanken en investeringsbanken. En laat de investeringsbanken hun eigen broek ophouden evenals de staten die het […]
Bekijk dossier »Top-3 faalfactoren & risico’s bij ICT projecten bij de overheid en publieke organisaties. Voorbeelden en tips voor ICT projectmanagement bij de overheid, inzichten en trends. Wat zijn de conclusies en hoe luidt de remedie? Hoe moet de aanpak zijn? Dit dossier begint met de conclusies en de remedie. Tevens is er in de vorm van […]
Bekijk dossier »Klantgerichtheid? Welke organisatie wil dat niet! Klachtenmanagement begint bij het eerste klantcontact. Eigenlijk daarvoor al. Want wat denkt u van de interne condities in de organisatie? Is klantgerichtheid een kernwaarde. Is duidelijk wat voor houding en gedrag van de medewerkers verwacht worden. En de feedback van klanten? Wat gebeurt daarmee? Is het management geïnteresseerd in […]
Bekijk dossier »In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere. Waar zit dat in? Wat blijken in de praktijk de belangrijkste stimulerende & blokkerende factoren en wat is er aan te doen? Wat is uw eigen stijl van verandermanagement, wat zijn uw interventie-voorkeuren. Dit dossier verschaft de resultaten van het online onderzoek dat […]
Bekijk dossier »Hoe Sociale media als Facebook, Twitter en LinkedIn gebruiken bij marketing, klachten management, nieuwe producten en personal branding? De sociale media blijken een drijvende kracht voor nieuwe businessmodellen en innovatie. Ervaringen met de nieuwe media en voorbeelden van bedrijven. Met de komst van de nieuwe media verandert het media-landschap ingrijpend. Marketing, interne en externe communicatie […]
Bekijk dossier »Online ondernemen: Trends, voorbeelden en tips voor business development en sales. Online platformen, innovatieve businessmodellen, disruptie, wendbaarheid. Dossier Online ondernemen Met online of digitaal ondernemen concurrentievoordeel behalen! Hoe werkt dat? Inzichten en voorbeelden. Social media gebruiken voor business development, marketing, sales en innovatie: voorbeelden en ‘lessons learned’ Praktijkervaringen met innovatieve businessmodellen, co-creatie en crowdsourcing. Online […]
Bekijk dossier »Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten … Veel organisaties lijden hieronder. Wat zijn de bronnen van deze narigheid en wat is er aan te doen! Soms sluipen deze verschijnselen ongemerkt de organisatie in en wat dan? Soms wordt de ‘rot’ wel heel bedenkelijk: corruptie, foute producten, misleidende dienstverlening. En dat onder het […]
Bekijk dossier »