Bert Overbeek

Bert Overbeek is meer dan 20 jaar personal coach, teamcoach en organisatiecoach. Hij is gecertificeerd voor Birkman, DISC, RET en Belbin. Hij werkte voor ongeveer 50 organisaties in binnen- en buitenland. Alle lagen van de organisatie zijn intussen vertrouwd voor hem. Hij is bekend om zijn openheid, resultaatgerichtheid en het vermogen om veranderingen acceptabel te maken voor grote doelgroepen. Voor Bert is kennisdeling een belangrijk ding. Daarbij vindt hij het belangrijk recente ontwikkelingen te volgen. Het brein, big data en intuïtie, robotisering en computerisering, diversiteit en integere beïnvloeding zijn onderwerpen waar hij zich graag in verdiept. Ook zoekt hij naar een synthese tussen psychologie en nieuwe informatie uit de biologie. Van zijn hand verschenen twee top 10 boeken: Het Flitsbrein en Mannen en/of vrouwen (Uitgeverij Futuro). De media hebben hun weg naar hem gevonden. Zo was hij te horen op BNR en te lezen in kranten als NRC, AD en de Telegraaf. Hij publiceerde in 10 jaar meer dan 1500 artikelen op de leiderschapsblog Jongebazen.nl; een partnerlink van Managementsite. Overbeek is een veelgevraagde spreker. (pitchersupport.jimdo.nl)

product-owner
Boeken · Columns
Gedragsverandering

Als manager red je het niet met een teambuildingsprogramma

Waarom niet meer aandacht voor spiritualiteit en zingeving?
Bert Overbeek
8026
1
switch-leader
Boeken · Columns
Diversiteit in organisaties

Diversiteit vereist 'switching leadership'

Schakelen tussen manieren van communicatie en van sturing. Niet alleen dienend of faciliterend maar af en toe ook directief.
Bert Overbeek
9991
0
Genderidentiteit
Columns
Diversiteit in organisaties

Hormonen en de werkvloer

Wees blij met diversiteit
Bert Overbeek
6152
0
disruptive
Cover stories
Ondernemerschap

Exponentiele organisaties: een ontwrichtende innovatie!

De ondergang van de trado’s. Verpletteren de ExO's de gevestigde organisaties?
Bert Overbeek
11142
8
B-woman
Diversiteit in organisaties

Venus en Mars in organisaties

Weinig vrouwen aan de top! Een kwestie van hormonen?
Bert Overbeek
7229
2
lead
Columns
Probleemoplossing en besluitvorming

De intuïtie van de leider. Oh jee!

Wanneer werkt intuïtie wel, wanneer niet?
Bert Overbeek
10106
0
slechte=combi
Columns
Werkvloer

Standsverschillen oorzaak van weerstand tegen verandering?

Is er een latente strijd tussen hoger- en lageropgeleiden in organisaties?
Bert Overbeek
7796
1
servant-leadership
Columns
Leiderschap

Leiderschap, niet afschaffen please!

De zin van leiderschap
Bert Overbeek
5874
1
Wie pakt  falende bestuurders aan? - Slechte bestuurders houden crisis in stand
Columns
Besturen en organiseren

Wie pakt falende bestuurders aan?

Slechte bestuurders houden crisis in stand
Bert Overbeek
5340
4
paniek
Boeken · Columns
Leiding ontvangen

Voer voor jonge bazen

Hoe praat men over de bazen!
Bert Overbeek
6195
1
zoutloos
Columns
Personal Branding

Zo bedrijf je als ZZP-er marketing!

Seth Godin toegepast in de praktijk
Bert Overbeek
7450
1
Tweets
Columns
Management modellen

Managementtradities helpen; laat ze niet verloren gaan

Goeroegetwitter en Goeroetweets
Bert Overbeek
3335
0
Interview met CFO Volker Wessels Jolanda Poots  - Een reactie op de tweets uit Goeroegetwitter
Actueel · Interviews
Werkvloer

Interview met CFO Volker Wessels Jolanda Poots

Een reactie op de tweets uit Goeroegetwitter
Bert Overbeek
19148
0
Hoort u het ook? De nieuwe economische ethiek!  - Solisme maakt plaats voor communities
Columns
Kernwaarden

Hoort u het ook? De nieuwe economische ethiek!

Solisme maakt plaats voor communities
Bert Overbeek
2179
1
Columns
Leidinggeven

Bestuursvoorzitters, horen die eigenlijk wat er gebeurt? Nee dus.

De dynamiek van de macht
Bert Overbeek
4948
15
Columns
Klantgerichtheid

Onbeschofte dienstverlening; erfenis van de graaicultuur

Terug naar klantgerichte benaderingen
Bert Overbeek
32760
12
Columns
Reputatie management

KPN/Hetnet, daar kom je niet zomaar van af!

Computer says no!
Bert Overbeek
16215
11
Columns
Duurzaam ondernemen

Vier gevolgen van de crisis

Bert Overbeek
1259
0
Columns
Het spel om poen en prestige

Crisisgekrakeel, wat moet je dan met Geert Wilders?

Bert Overbeek
749
0
Columns
Leiderschap

Inspirend leiderschap...ja, ja...

Bert Overbeek
7416
12
Columns

Coaching kan de plank misslaan

Bert Overbeek
1879
3
Columns

Win een prijs op www.jongebazen.nl

Bert Overbeek
751
1
Columns
ICT & Internet

Een 'zooitje' door verzakelijking?

Het doet me een beetje denken aan de wereld die Franz Kafka heeft geschetst
Bert Overbeek
1184
3
Columns
Continue resultaatverbetering

Onkundige managers geven aanbestedingen vaak aan bridgevrienden

Zelden blijft de echte kwaliteit in grotere organisaties hangen
Bert Overbeek
1468
6
Columns
Missie en visie

Hulde aan de externen

De directie moet een visie hebben, waar de lagen onder de directie iets van begrijpen
Bert Overbeek
783
0
Columns
Besturen en organiseren

Het ongeduld van bestuursraden en directies

De klok bovenaan de organisatietoren had een ander tempo dan de klok beneden
Bert Overbeek
906
0
Columns
Emotie management

Man humeurig om vriendinnetjespolitiek

Bert Overbeek
3261
3
Columns
Slimmer werken

Lekker nuchter je bedrijfsprocessen verbeteren

Met zo een aanpak ondervang je niet alles, maar wel veel
Bert Overbeek
5730
0
De manager als psycholoog? - Conflict en emotiemanagement
Columns
Human Resources Management

Wat zou u doen met dit conflict? (case)

arbeidsconflict zonder oplossing
Bert Overbeek
30510
16
Columns
Management modellen

Hoedt u voor de verandergoeroes!

Bert Overbeek
2169
8
Columns
Leiderschap

Wat kunnen organisaties leren van termieten?

Bert Overbeek
2688
8
Columns
Organisatiecultuur

Veranderingsprocessen bij Karel de Grote

Je had niets te willen, de dingen voltrokken zich gewoon
Bert Overbeek
1901
0
Waarom was KPN ziende blind? - Bestuurders blind voor belangrijke ontwikkelingen?
Columns
Financieel management

Controllers in de aansturing

Het lijkt allemaal zo simpel
Bert Overbeek
1259
1
Columns
Organisatiecultuur

Economische verbeteringen realiseren? Verdiep je in geschiedenis!

Dit is een pleidooi voor het geschiedenisvak
Bert Overbeek
854
2
Cases · Columns
Beoordelen

Case: Verliefdheid op het werk

Wat is uw reactie?
Bert Overbeek
7831
5
mobile-application-users-men-and-women
Cases · Columns
Human Resources Management

Case: Zijn mannen leuker en slimmer dan vrouwen?

Kan iemand het mij vertellen?
Bert Overbeek
14544
25
Columns
Organisatieontwerp

Eerste lijnsmanagers moeten veel kunnen

Op dit ogenblik zie je dat nog veel te weinig gebeuren
Bert Overbeek
1857
7
Cases · Columns
Organisatieadvies en consultancy

Case: Welke consultants willen Don Quichot zijn?

Ik ben benieuwd
Bert Overbeek
4748
2
Omgaan met rivaliteit, concurrentie en jaloersheid
Columns
Emotie management

Burn-out vergt een eigen aanpak

Organisaties zijn gevoelig voor termen als Professioneel en een Zakelijke Uitstraling
Bert Overbeek
16758
5
Columns
Duurzaam ondernemen

Case: Wie redt Nederland van de teloorgang?

Welke dromen heeft u? En hoe komen we daar?
Bert Overbeek
2793
14
eenvoud
Columns
Personeelsbeleid

Vervang managementopleidingen door ontwikkeling van medewerkers

Hou op met al die kostbare Management Development-trajecten
Bert Overbeek
6670
7
Columns
Onderwijs

Te veel academen in bedrijvenland

Bedrijven doen te weinig met het potentieel
Bert Overbeek
1835
12
Managementgoeroes in 140 tekens - Managen in twittertaal: de top 21 tweets
Columns
Conflicthantering / Mediation

Hoe doorbreek je de tweespalt op een afdeling? (Case)

Creëer een open sfeer
Bert Overbeek
11694
19
Columns
Emotie management

RET en NLP schieten te kort

Bert Overbeek
10291
7
Columns
Competentie management

Competentiemanagement is dringend aan vervanging toe

Bert Overbeek
7728
16
Columns
Leidinggeven

Ontwikkelingsgericht aansturen leidt tot frustratie

Bert Overbeek
1864
5
Columns
Interne communicatie en samenwerking

De baas kan niet stromen

Een compliment en wat ondersteuning doet al wonderen
Bert Overbeek
1385
1
Columns
Emotie management

Meetbare criteria voor gedrag bestaan niet

Bert Overbeek
6276
4