Leidt kantoorinnovatie altijd tot eenzelfde oplossing?

Een kantoorinnovatie traject is een creatief proces, waarbij integraal wordt gekeken naar mensen, methoden en middelen, met de mens in de hoofdrol. Aanvankelijk is in een dergelijk proces niet te overzien tot welke oplossingen het zal leiden. Omdat iedere organisatie uniek is, is per definitie sprake van maatwerk. Een oplossing implementeren die al ergens anders is gerealiseerd, is per definitie sub-optimaal. Het is aan te bevelen in deze gevallen advies in te winnen bij ervaringsdeskundigen. Ten eerste om te voorkomen dat het wiel niet steeds opnieuw worden uitgvonden. Daarnaast is het verkrijgen van draagvlak binnen de organisatie vaak eenvoudiger te krijgen als vanuit diverse ervaringen een passende oplossing voor medewerkers wordt geboden.