Recente artikelen

Johan
Columns
Leiderschap

Vernieuwend Leiderschap

Praktijkervaringen van Johan van den Elzen, voormalig CEO Movares
Toon Franken
1611
0
TEAMING
Actueel · Boeken
Team ontwikkeling

Hoe zorg je dat teams succesvol zijn?

Tjipcast: met Hans van der Loo en Patrick Davidson
Tjip de Jong
404
0
integer
Cover stories
Ethiek, integriteit, moreel kompas

Met integriteit winnen in het zakenleven

Bid- en tendermanagement, moraal en integriteit
Dina-Perla Portnaar
2344
0
klokkenluider
Cover stories
Ethiek, integriteit, moreel kompas

Integriteit en De Wet Bescherming Klokkenluiders

De rol v.d. integriteitscoördinator en stappenplan voor invoering WBK
Geert Vermeulen
755
0
sleep work
Columns
Betrokkenheid, commitment

Waarom we allemaal nachtwerkers zijn geworden

Hoe maak je slaaptekort bespreekbaar? Voorbeelden uit de praktijk
Floris Wouterson
503
0
flex werk
Columns

Werknemers willen flexibiliteit

Waarom WANNEER we werken even belangrijk is als WAAR we werken
Frank Weishaupt
1380
0
move
Cover stories
Organisatiecultuur

Majeure cultuurverandering bij de Rijksoverheid

Gedoe is taboe of toch niet?
Simon van der Veer
1387
1
comm
Boeken · Columns
Reputatie management

Spreken met de media is een TEAM-prestatie

Zorg dat de interne informatievoorziening op orde is
Lukas Burgering
611
0
coach
Columns
Coaching

Manager anno 2023 is vooral coach

Manager van de toekomst is betrokken, betrouwbaar en toegankelijk
Rob Rijbroek
767
0
complex
Boeken · Columns
Leiding ontvangen

Ondersteun ik mijn baas of ondermijn ik hem?

Hoe een destructieve groepsdynamiek het werk kan verzieken.
Peter Kunneman
3433
4
innovatie
Columns
Innovatie

Hoe maak je van innovatie een kerncompetentie

Innoveren als eigenschap van de organisatie
Toni Sfirtsis
511
0
yogi leader
Columns
Leiderschap

Tien leiderschapskwaliteiten

Next level leiderschap: what would a yogi do?
Roy Wenting
2105
0
Collaboration3
Actueel
Samenwerking tussen organisaties

Samenwerken over de grenzen van organisaties heen

Hoe doe je dat?
Tjip de Jong
456
0
complex
Cover stories
Complexiteit versus eenvoud in organisaties

Halveer de complexiteit van je organisatie !

Eenvoud is het kenmerk van het ware… Hoe maken we organisaties weer zo eenvoudig mogelijk?
Maaikel Klein Klouwenberg
3670
0
team
Columns
Solliciteren, recruteren

De zoektocht naar het team van de toekomst

Zeven tips voor het vinden & behouden van medewerkers
Giota Bachtsevanidou
580
0
emotionel
Columns
Digitale transformatie

De emotionele intelligentie van ChatGPT

Vraagt om een herdefinitie van het begrip EQ
Leon Dohmen InnovatiefOrganiseren.nl
3107
4
Horizon
Cover stories
Verandermanagement

Zinvol veranderen vanuit horizontaal leiderschap

Kenmerken en voorbeelden van een horizontale infrastructuur bij verandering
Adriaan Bekman
1518
0
leider crissis
Columns
Leiderschap

Er is een leiderschapscrisis

En je hebt het aan jezelf te danken
Lennart van der Kraan
1054
1
feedbakkie
Columns
Gedragsverandering

Hoeveel druk moet ik uitoefenen in een gesprek?

Oefen met gasgeven en remmen met een Interaction pressure gauge
PROF.DR. Ron Meyer
1335
0
pion
Actueel
Leiderschap

Destructief leiderschap in organisaties

Tjipcast 220 met Joost Kampen
Tjip de Jong
502
0
perfectie
Cover stories
Leiderschap

Leiderschap en trauma

Hoe herken je traumasporen en patronen en wat kan je eraan doen?
Dirk Jan Versluis
1235
0
hal9000
Columns
Digitale transformatie

Beschaafde digitalisering versus kapitalisme

Regulering is noodzaak
Leon Dohmen InnovatiefOrganiseren.nl
326
0
team leader
Cover stories
Leiderschap

Organisaties, neem ‘sokkelziekte’ eindelijk serieus

De psychologische ontwikkeling van leiders als elementair bedrijfsrisico
Peter van Lonkhuyzen
1229
0
chatgpt
Columns
Digitale transformatie

Is ChatGPT geloofwaardiger dan Maarten van Rossem?

En experts in het algemeen?
Leon Dohmen InnovatiefOrganiseren.nl
632
0
integer
Cover stories
Leiderschap

Een narcist maakt meer kapot dan de organisatie lief is

Vier tips hoe je het beste om kan gaan met een narcistische leidinggevende
Lenette Schuijt
11077
0
hoog-presterende-organisaties
Actueel
Prestatie indicatoren

Wat zijn de organisatiekenmerken van een goed presterende schoolorganisatie?

Tjipcast 219: Simon van der Veer interviewt Tjip
Tjip de Jong
421
0
Feedback tek basina yeterli degil Feedforward da cok onemli 758x429
Cover stories
Organisatiecultuur

Hybride Werken: een aanloop naar Het Nieuwe Werken?

Voor de twijfelaars: Cultuur volgt Structuur. Echt waar!
Jaap Peters
901
0
UK self compassion 1600x900px
Columns
Duurzaam ondernemen

Het hart van betekenisvol ondernemen

Mensen willen wérkelijk waarde toevoegen. Welkom in de betekeniseconomie!
Lenette Schuijt
330
0
complex
Cover stories
Overheid

Naar een verbindende overheidsrol

Hoe de regie nemen, partijen bij elkaar brengen en de problemen aanpakken
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
459
0
loslaten controleren e1516977777183 nkxzshh2ynpu569wfme38yhjq3a1wie23ilgr8hkzs
Actueel
Innovatief organiseren

Checklist innovatiemanagement

Spreekwoorden als checklist voor het innovatieproces
Actueel MNGMNTST
324
1
deur
Columns
Feedback

Wie ‘Mijn deur staat altijd open’ zegt is AF

Waarom de 'open deur' niet werkt
Peter van Lonkhuyzen
3185
1
patronen
Cover stories
Feedback

Iemand aanspreken? Hoe bereik je het onbewuste brein?

In het proces van feedforward, ontstaat een enorme verbinding
Genieke Hertoghs
2121
4
chat bot
Columns
Digitale transformatie

Wat weet een chatbot van het Rijnlands werken?

En wat betekent dit voor de organisatie adviseur?
Leon Dohmen InnovatiefOrganiseren.nl
800
6
hr probleem
Columns
Performance management

De tweede kamer en daarmee Nederland heeft HR-probleem

De differentiatie verdwijnt. Partij of organisatie loopt het risico te imploderen.
Herman Beuker
835
0
efficient
Columns
Overheid

Het hoeft niet zo efficiënt mogelijk

100 jaar marktwerking
Jaap Peters
1215
1
gedrag
Columns
Management modellen

De top 6 coverstories en kennisbank-onderwerpen 2022

Veel over akelig gedrag en hoe daarmee om te gaan
Willem Mastenbroek
745
0
strategisch planningsproces
Cover stories
Strategie ontwikkeling en uitvoering

Een strategie is nodig om waardevol te zijn en te blijven!

Aanpak strategisch planningsproces in 10 stappen
Patrick Kooij
754
0
personeel
Actueel
Solliciteren, recruteren

Waar vind je nu nog personeel?

Zelden was de slag om talent zo hevig als nu. Vier tips
Actueel MNGMNTST
496
0
3d illustration inscription 2022 orange background changeability years illustration symbol new year 116124 6551
Columns
Gedragsverandering

De TOP 5 columns van 2022

De nadruk op gedrag en sociale vaardigheden
Willem Mastenbroek
983
0
boos
Columns
Burn-out, stress, werkdruk

Werkdruk bestaat niet, we creëren het

Een gevolg van te weinig autonomie, te weinig steun en een gebrek aan competentie
Ronald van der Molen
4207
0
penalty
Cover stories
SportManagement

Oranje Onder: de strafschop als achilleshiel

Louis van Gaal en het wetenschappelijk trainen op penalty’s
Gyuri George Vergouw
521
0
toekomst
Actueel
Digitale transformatie

Tech voorspellingen voor 2023

Vijf belangrijke technologische trends. Blijf investeren!
Actueel MNGMNTST
472
0
Jeugdzorg
Cover stories
Zorg

De zorg in een permanente crisis

Casus: waar staan we met de jeugdzorg.
Jaap Jan Brouwer
453
1
exit
Actueel · Vraagbaak
Performance management

Bereik uw strategische doelstellingen

Een prestatiemanagementsysteem in uw organisatie?
Actueel MNGMNTST
764
0
verbinding
Columns
Interne communicatie en samenwerking

Geweldloos organiseren

Gewelddadig organiseren doet organisaties verstarren
Sybren van der Schaar
597
0
digital etiquette
Columns
Social Media in en om de organisatie

Zeven digitale etiquette regels maken je wegwijs op Zoom en LinkedIn

Het digitale tijdperk vraagt om digitale etiquette, ook op kantoor
Aaron Mirck
474
0
performance systeem
Boeken · Columns
Zingeving in werk en organisatie

Maak werk van je eigen doelen!

Velen willen wat écht belangrijk voor ze is: een zinvol leven!
Hendrika Willemse-Vreugdenhil
487
0
mentale veerkracht
Cover stories
Coaching

Vergroot je veerkracht

Mentale yoga met vier simpele vragen
Roy Wenting
553
1