Kan de OR een deskundige inschakelen voor het beoordelen van een transitieplan pensioenregeling?

Het is aan de bestuurder om een transitieplan op te stellen. Is de organisatie aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, dan wordt het transitieplan voor hem geregeld door de sociale partners die de pensioenregeling zijn overeengekomen. In het transitieplan legt de bestuurder de wijziging van de pensioenregeling uit. Welke keuzes heeft hij gemaakt en waarom? Welke berekeningen zijn hiervoor gemaakt? Wat gaat er gebeuren met de opgebouwde pensioenaanspraken en -rechten? Is compensatie nodig omdat werknemers erop achteruitgaan en hoe wordt dit gefinancierd? Om deze complexe materie te beoordelen, is het verstandig om een externe deskundige in te schakelen. Artikel 16 WOR geeft de OR het recht om een deskundige in te schakelen die de OR kan helpen om de overgang naar de nieuwe pensioenregeling goed te kunnen beoordelen. Daarbij is het ook van belang dat de pensioenadviseur de rol van de medezeggenschap goed kent.