Waarom zullen geschillen tussen werknemer en werkgever steeds meer binnen ondernemingen worden opgelost?

Ook arbeidsrelaties verzakelijken en zullen dus eerder meer dan minder conflict met zich mee brengen. Ondanks dat is er ook een sterk belang van werkgevers om hun bedrijf als een excellente werkomgeving te presenteren, zodat investeringen in mensen ook renderen. Zij zullen er dus belang bij hebben conflicten in een vroegtijdig stadium en vertrouwelijk te behandelen. Bij gebleken succes van toepassing van ADR binnen de muren van het bedrijf heeft dit positieve uitstralingseffecten, op bestaande "stakeholders", en op potentieel nieuwe cliënten en werknemers. Bijkomende effecten zijn kostenbeheersing en beperking van productieverlies.