Wat is leeftijdsbewust loopbaanbeleid?

De tendens van vergrijzing van de bevolking kent de consequentie dat medewerkers zich moeten instellen op een langer werkzaam leven. Hierdoor hebben veel organisaties een nieuwe uitdaging gedefinieerd: het stimuleren van een langdurige inzetbaarheid, dit wordt ook wel onder de noemer leeftijdsbewust loopbaanbeleid geplaatst.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 222 vragen en antwoorden over Loopbaanbegeleiding.