Wanneer wordt een psychologisch onderzoek ingezet bij loopbaanadvisering?

Dit gebeurt wanneer er behoefte is aan een efficiënte en betrouwbare manier om informatie te verzamelen met betrekking tot de capaciteiten, persoonlijkheid vaardigheden en/of interesses van de betrokken persoon.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 222 vragen en antwoorden over Loopbaanbegeleiding.