Bij wie ligt de verantwoordelijkheid van langdurige inzetbaarheid van ouderen?

Een basisgedachte van leeftijdsbewust loopbaanbeleid is de verantwoordelijkheid van alle betrokken partijen om inzetbaarheid te ontwikkelen en stimuleren.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 222 vragen en antwoorden over Loopbaanbegeleiding.