Wat is een leer- en werkstijl?

Een leer- en werkstijl is een voorkeur voor een bepaalde manier van leren of aanpak van een werkprobleem. Mensen hebben verschillende leer- en werkstijlen. Kolb noemt er vier: bezinnen, denken, beslissen en doen.
Kenmerkend is voor

• bezinnen: verbeeldingskracht, eerst overwegen, dan actie: observeren en in groter verband zien.
• denken: gegevens verzamelen, conclusies uitstellen, ‘bezint eer gij begint’ en theoretische modellen/ systematisch denken
• beslissen: ideeën en theorie uitproberen in de praktijk, experimenteren en praktisch aan de slag.
• doen: worden overheerst door nieuwe ervaringen, snel enthousiast voor nieuwe dingen, brandjes blussen en vallen en opstaan.