Hoe ziet een outplacementtraject eruit?

Een outplacementtraject bevat 4 stappen:
  • Persoonlijke analyse (in kaart brengen van sterke en zwakke kwaliteiten, motivatie en ervaringen);
  • Markt analyse (in kaart brengen van geschikte functies en organisaties);
  • Markt benadering (presentatie, mondeling en schriftelijk):
  • Vinden van een passende functie
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 222 vragen en antwoorden over Loopbaanbegeleiding.