Hoe wordt terugkeer naar het werk besproken?

Om terugkeer naar het werk te bespreken (uiterlijk 8 weken na start van de psychologische begeleiding) komen medewerker, leidinggevende en behandelaar bij elkaar voor het opstellen van een concreet reïntegratieplan. Hierin worden de doelen met betrekking tot terugkeer bepaald, wordt de opbouw in dagdelen vastgesteld evenals de aard van de werkzaamheden gedurende het re-integratietraject. Ook kan het goed zijn dat leidinggevende, casemanager en medewerker hierover onderling afspraken maken.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 222 vragen en antwoorden over Loopbaanbegeleiding.