Wat betekent een 'open schalenstructuur'?

Een 'open schalenstructuur' betekent dat de salarisstructuur geen (vaste) periodieken (geen periodieke bedragen) bevat. De structuur bestaat uit een minimum- en een maximumsalarisbedrag. De weg om van het minimum naar het maximum te komen is 'open'. Over het algemeen wordt, om de groei door de salarisschaal te leiden, gebruik gemaakt van systemen voor beoordeling. Een uitstekende beoordeling leidt tot een hoger percentage salarisgroei dan een matige beoordeling.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 130 vragen en antwoorden over Functiewaardering.