Waartegen kan bezwaar of beroep worden aangetekend?

Er kan in ieder geval altijd bezwaar worden aangetekend tegen de waardering en indeling van de bij de medewerker behorende functie. Eventueel (afhankelijk van het feit of er sprake is van feitelijke of organieke functiebeschrijvingen) kan ook bezwaar worden aangetekend tegen de (feitelijke) functiebeschrijving.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 130 vragen en antwoorden over Functiewaardering.