Is maar één persoon verantwoordelijk voor de waardering van functies?

Nee, bijna elke procedure voor het waarderen van functies bepaalt dat een functie niet door 1 maar door meerdere functie-analisten wordt gewaardeerd. De eerste functie-analist heeft meestal een gesprek gevoerd over de inhoud van de functie. Deze waardeert de functie het eerst. Vervolgens controleert een tweede functie-analist de waarderingsresultaten. Indien de tweede functie-analist vragen of opmerkingen heeft, stemt deze dat af met de eerste functie-analist. Vervolgens worden de waarderingsresultaten in samenhang (tussen alle gewaardeerde functies) getoetst en wordt de door functiewaardering verkregen rangorde van functies voorgelegd aan directie/management, leidinggevenden, P&O en / of aan de Begeleidingsgroep (Ondernemingsraad).
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 130 vragen en antwoorden over Functiewaardering.