Hoe ziet een functiebeschrijving er meestal uit?

Een functiebeschrijving bevat over het algemeen de volgende elementen:
  • het doel van de functie,
  • de plaats in de organisatie (ook wel de organisatorische positie genoemd),
  • eventueel een overzicht van in- en externe contacten die in de functie worden onderhouden),
  • de (hoofd)activiteiten (taken, werkzaamheden) of
  • resultaatgebieden (bestaande uit processtappen, een resultaatdefinitie en eventueel de prestatie-indicatoren),
  • profiel van de functie (overzicht van aan de functie te stellen functie-eisen) en / of
  • een competentieprofiel.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 130 vragen en antwoorden over Functiewaardering.