Waaruit bestaat 'het profiel van de functie'?

Een functiebeschrijving kan worden ‘afgesloten’ met een profiel van de functie; een opsomming van die functie-eisen die nodig zijn om de activiteiten in de functie te kunnen doen of om de resultaten te kunnen bereiken.  Die functie-eisen omvatten dan meestal het werk- en denkniveau (kennis) benodigd om de functie te kunnen vervullen, specifieke vaardigheden (communicatieve vaardigheden, sociale vaardigheden, leidinggevende vaardigheden) nodig om de functie te kunnen vervullen en / of specifieke functiekenmerken (gevoel voor materiaal, creativiteit).  
Een opsomming van functie-eisen geeft houvast voor de toepassing van functiewaardering en past prima bij een taakgerichte functiebeschrijving (wat is nodig om de taken te kunnen uitvoeren).