Wat is het verband tussen performance management en de

Veel organisaties maken gebruiken van een jaarlijkse of tweejaarlijkse vlootschouw. Hierbij bekijkt men zaken als: wat het vertrekrisico van een medewerker, welke medewerker is een ongewenst vertrekrisico, welke medewerkers dienen een management development traject in te gaan enzovoorts. Met behulp van Performance Management wordt het functioneren van een medewerker transparant. Dit kan als input fungeren voor vlootschouwgesprekken tussen HRM en de leidinggevende.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 115 vragen en antwoorden over Performance management.