Hoe werken verschillende disciplines als HR, (lijn)management en de Kennismanager samen bij een leaving expert traject?

Wie de verantwoordelijkheid voor de organisatie van het traject daadwerkelijk op zich neemt hangt af van de aanwezige partijen in de organisatie. Bij grotere organisaties kunnen zowel HR als de Kennismanagement afdeling als het lijnmanagement een rol spelen. Zaak is echter wel concreet afspraken te maken over invulling van de rol. De opzet van het traject en begeleiding van de betrokkenen kan prima door HR, de Kennismanagement afdeling of een andere projectleider getrokken worden. In de meeste gevallen treedt het management op als facilitator. Aandachtspunt is om het traject efficiënt te organiseren voor betrokkenen en ervaringen vast te houden voor toekomstige trajecten.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 177 vragen en antwoorden over Kennismanagement.