Wat zijn specifieke karaktereigenschappen van de interim-manager?

De goede interim-manager heeft een aantal specifieke eigenschappen die hem/haar samen met een ruime managementervaring in staat stellen de ernst van de aard van de problemen te diagnosticeren en de nodig geachte veranderingen door te voeren. Eigenschappen die hiervoor van belang zijn: leiderschap, doorzettingsvermogen, besluitvaardigheid, analytisch vermogen, flexibiliteit, charisma en creativiteit.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 194 vragen en antwoorden over Interim-management.