Vervult de interim-manager een voorbeeldfunctie?

Een interim-manager kan een belangrijke voorbeeldfunctie in de organisatie vervullen. Hij/zij is niet alleen de initiator van een aantal veranderingen, maar ook de motivator en inspirator van de veranderingsprocessen. Hij/zij zal zich natuurlijk als eerste aan de veranderingen onderwerpen en van dat gedrag kan een belangrijk leereffect uitgaan.