Brengt interim-management ook zijn eigen risico’s mee?

Het inhuren van een interim-manager is niet geheel zonder risico’s. In de meeste gevallen functioneert de organisatie op zich al niet optimaal en nu wordt daarbovenop nog eens gekozen voor een “onbekende” van buitenaf. Dit heeft vele voordelen, maar zeker ook risico’s. De nieuwe risico’s die de organisatie loopt door het inhuren van een interim-manager als degene die de problemen moet oplossen liggen vooral in de selectie, de opdracht, het mandaat, de persoon van de interim-manager, het incasseringsvermogen van de organisatie, zijn opvolging en de kosten.