Wat betekent gedeeld ondernemerschap voor een interim-manager?

Gedeeld ondernemerschap is een vorm, waarbij gewerkt wordt vanuit een besloten vennootschap. De aandelen zijn zodanig gesplitst tussen interim-manager en een dienstverlener, dat een scheiding van juridisch en economisch eigendom van de vennootschap ontstaat. De interim-manager is de directeur, maar de dienstverlener is in juridische zin zijn baas. Er is dus sprake van een gezagsverhouding. Daardoor is de directeur (hier DGA, directeur-grootaandeelhouder), verplicht verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en werkloosheid via de werknemersverzekeringen van UWV. Daarnaast geniet de interim-manager even zo goed de meeste fiscale voordelen van de vennootschap. De dienstverlener vraagt natuurlijk wel een vaste bijdrage die verdiend moet worden, maar afgezet tegen de hoge premies van verzekeringsmaatschappijen is dit niet onoverkomelijk en de interim-manager heeft voor dat geld wel een meedenkende partner, die in de regel ook goed geëquipeerd is om andere diensten voor hem uit te voeren, zoals administratieve en fiscale diensten.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 194 vragen en antwoorden over Interim-management.