Wat zijn voorbeeldvragen om de huidige situatie in kaart te brengen? (gRow)

Voorbeeldvragen zijn:
  • Wat is de huidige situatie? (Wat, Wanneer, Waar, Hoe vaak?)
  • Wie zijn daarbij betrokken? (direct en indirect?)
  • Wat zijn de consequenties voor jou en/of betrokkenen, als de zaken op dit punt verkeert lopen?
  • Wat zijn de factoren geweest die jouw besluit hebben bepaald?
  • Wat is er tot dusver al gebeurd, wat heb je al gedaan?
  • Welke resultaten heeft dat opgeleverd?
  • Wat zijn de belangrijkste belemmeringen om verder te komen?
  • Waar liggen de valkuilen; waar zie je vooral tegen op?
  • Wat gebeurt er op dit moment?
  • Hoe vaak gebeurt dit allemaal?
  • Wat zijn de effecten?
  • Heb je geverifieerd, of hoe zou je kunnen verifiëren of dat inderdaad het geval is?
  • Welke andere mensen zijn hierbij betrokken?
  • Hoe zien zij de situatie?
  • In welke zin belemmer je je eigen mogelijkheden?
Een einddoel levert de inspiratie, het streefdoel maakt het concreet.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 158 vragen en antwoorden over HR-gesprekken.