Wat vertelt u de vertrekkende medewerkers voorafgaande aan het gesprek?

Voor veel mensen is een exitgesprek toch nog een onbekend fenomeen. Omdat onbekend onbemind maakt, is de kans op waardevolle informatie het grootst als onderstaande zaken voor het gesprek al duidelijk zijn:
  • Het doel van het gesprek;
  • Wat er met de informatie gebeurt;
  • Hoe lang de verstrekte informatie wordt bewaard;
  • Hoe lang het gesprek ongeveer gaat duren.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 158 vragen en antwoorden over HR-gesprekken.