Sybren van der Schaar
Ik ben zelfstandig trainer, projectleider en organisatieontwikkelaar. Vanuit mijn technische en managementachtergrond help ik organisaties om leiderschap, samenwerking en leren praktisch te maken. Mijn werk speelt zich af op het snijvlak van gedrag, vakmanschap, teamontwikkeling en verandering. Ik vertaal complexe vraagstukken naar heldere taal, werkbare interventies en concrete beweging in de dagelijkse praktijk. Mijn rode draad is verbonden samenwerken: mensen helpen eigenaarschap nemen, elkaar beter verstaan en verandering laten landen in gedrag.
nl.linkedin.com/in/sybrenvanderschaar/ www.talentgo.nl
Professionalisering
Liever ontevreden dan tevreden medewerkers
Tevredenheid leidt tot zelfgenoegzaamheid
Sybren van der Schaar
11000
6
Emotie management
Verbinden opent de doos van Pandora
Orkaan seizoen staat voor de deur binnen veel organisaties
Sybren van der Schaar
14701
2
Klantgerichtheid
Maak van je klant geen dictator
De klant eerst! Wacht even. Dit kan verkeerd uitpakken. De klant blijft claimen. Wat is een goed alternatief?
Sybren van der Schaar
6501
2
Bureaucratie
Bureaucratische organisaties zijn niet wijs
Bureaucratische organisaties hebben het denken en doen gescheiden
Sybren van der Schaar
12618
3
IT en Business
24 Uur online zorgt voor permanente lage stress
24 online gijzelt het brein en verlaagt het lerend vermogen tot wel 40%
Sybren van der Schaar
9328
8
Gedragsverandering
Afhankelijkheidsbewustzijn oorzaak falen zelfsturend team!
Onontwikkeld bewustzijn zorgt voor volgzaam kudde gedrag
Sybren van der Schaar
13232
6
Leiding ontvangen
Verslaafd aan macht over anderen
Mensen die anderen willen veranderen zijn verslaafd aan macht over anderen!!
Sybren van der Schaar
9962
2
Diversiteit in organisaties
In hedendaagse organisaties ben je al oud rond je veertigste
Toch nog pieken op je zeventigste?
Sybren van der Schaar
5540
3
Leiding ontvangen
Generatie 45+ flexibeler dan jongeren
Flexibiliteit wordt verward met grenzeloosheid
Sybren van der Schaar
9988
4
Missie en visie
De illusie van concurrentie
De toenemende verwevenheid leidt tot 'Verbinden'.
Sybren van der Schaar
6870
0
Leiderschap
Management is onnatuurlijk
Het einde van management is nabij
Sybren van der Schaar
7979
7
Leidinggeven
Wat leiders kunnen leren van slijpstenen
Zachte strengheid: blijf in verbinding en hou vast aan de koers.
Sybren van der Schaar
7813
0
Creativiteit
Creativiteit is een proces
“De wet van creativiteit” in 9 stappen
Sybren van der Schaar
8209
1
Gedragsverandering
Urgentie verslaving leidt tot burn-out
Urgentie verslaving: de motor van de waan van de dag
Sybren van der Schaar
5498
0
Beoordelen
Co-creatie zet traditionele beoordelingssystemen aan de kant
Beoordeling op basis van functieprofiel voldoet niet meer
Sybren van der Schaar
7411
0
Zingeving in werk en organisatie
Apple geklopt door Google?
Succes begint met een missie
Sybren van der Schaar
3087
1
Assessment
“Boer zoekt vrouw”: de lessen voor recruiting en solliciteren
Veel vacatures lijken op horoscopen
Sybren van der Schaar
12158
1
Innovatief organiseren
Verander niet de mensen, maar optimaliseer hun omgeving!
Investeer in een productieve omgeving
Sybren van der Schaar
8678
0
Talent ontwikkeling
Incident grensrechter versus bedrijfsleven
Topprestaties zonder inspanning en moeite? Wel opjagen en verwijten!
Sybren van der Schaar
11428
0