Onder welke voorwaarden kan een werknemer onder de ICT-regeling een werkvergunning krijgen?
Om de vergunning te kunnen verkrijgen moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan
- De werknemer is minimaal 3 maanden in dienst van de entiteit buiten de EU;
- De werknemer heeft in de 6 maanden voorafgaande aan de aanvraag niet in Nederland verbleven voor een eerdere overplaatsing binnen de onderneming op basis van de ICT richtlijn.
- Het salaris is marktconform. De IND hanteert in principe de kennismigrantennorm om te bepalen of het salaris marktconform is.
- Om te voldoen aan de beroepskwalificaties voor leidinggevende of specialist, dient de werknemer HBO of WO werk – en denkniveau te hebben. Trainees dienen te bezitten over een universitair diploma. Voor buitenlandse diploma’s zou een diplomawaardering nodig kunnen zijn.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 170 vragen en antwoorden over Arbeidsmigratie.