ManagementSite

Nu lid worden Word lid
Channels
Alle artikelen

Nieuwste bijdragen

Meer bijdragen in ICT en Business

Kennisbank ICT en Business

Meest geraadpleegde onderwerpen

  1. Scrum – Agile
  2. Projectmanagement
  3. Online Marketing
  4. Disruptie
  5. Digitale transformatie
Bekijk alle 110 onderwerpen

Recente aanpassingen Kennisbank

Concurrentiekracht Fusie Integreren als veroveren, beheersen en oogsten

IT en Business

IT en Business: hoe versterkt ICT de business? Tips, trends en voorbeelden

Online marketing: Tools, trends en tips voor SEO en Social Media Marketing.

Online Marketing

Online marketing: hoe aanpakken. Voorbeelden trends en tips. SEO, Big Data, B-to-B en Co-creatie. Rol social media.

Boeken

Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu
Bestel nu

Dossiers ICT en Business

Meest geraadpleegd dossier

Online ondernemen

Digitaal ondernemerschap: trends en voorbeelden. Plaltformen, disruptie, co-creatie en omnichannel management.

Recent geupdate dossier

Nieuwe media en communicatie

Uw communicatie is de reactie! Social media, co-creatie, nieuwe businessmodellen: Trends en tips.

Alle dossiers

ManagementSite Netwerk

Jonge Bazen - De praktijk van het jonge leiding geven

Leren is niet altijd leuk. En emotie in werk kan nuttig zijn!

Toen ik 18 was en het eindexamen in zicht kwam, besloot ik van school te gaan. Ik wilde schrijver worden, en als adolescent meende ik het beste van iedereen te weten hoe het leven in elkaar zat. Bovendien waren het de late jaren 70 van de vorige eeuw, en het idealisme was flink door onze genen gemengd. Idealisme in die tijd stond gelijk aan ‘tegen de gevestigde orde’, en alles wat die gevestigde orde interessant vond heette ‘burgerlijk’. Ik vond, toen ik een alleswetende 18-jarige adolescent in de gloria was, heel erg veel burgerlijk. Ook het bekende paadje van: basisschool-middelbare school-hogeschool om in de gevangenis van een of andere baan te eindigen. Gevangenis, ja, want zo voelde dat destijds.

De Laatste Meter - Het einde in logistiek

Elektrische bestelauto's: bedrijven hebben er wel oren naar

Zo’n 59 procent van de bedrijven met meer dan zes bestelauto’s overweegt serieus om in 2019 of 2020 een volledig elektrische bestelauto (LCV) aan te schaffen, 47 procent overweegt een PHEV. Fleetowners verwachten zelfs dat in 2025 een derde van hun fleet elektrisch zal zijn aangedreven. De eerste Monitor Lichte Bedrijfswagens geeft inzichten in de ontwikkelingen op de bestelautomarkt.

Management Pro - De management trendwatcher

Werkgevers meer kwijt aan Stress gerelateerd Verzuim dan aan Opleiding en Ontwikkeling van Medewerkers.

https://www.youtube.com/watch?v=vmDjJwz24bY Stress-gerelateerd ziekteverzuim leidde in 2017 tot 11 miljoen verzuimdagen en kostte werkgevers in totaal �,� 2,8 miljard, dat is per werknemer omgerekend �,� 8.100 euro. Meldt TNO deze week. In dezelfde periode besteedde een werkgever, volgens het CBS, ca. �,� 1.100 per werknemer aan opleiding en ontwikkeling; vandaar de titel. TNO hanteert als definitie: "Werkstress is stress die, voor een groot deel, veroorzaakt wordt door factoren op het werk.". TNO noemt als een belangrijke oorzaak ‘digital detox’. "Bijna de helft (47%) van de werknemers is vaak of altijd buiten werktijd bereikbaar, 60% maakt (bijna) altijd gebruik van de PC of smartphone voor communicatie en 28% van de werknemers ervaart informatie-overload: zij krijgen zo veel informatie dat zij dat niet meer kunnen verwerken."  'Werkdruk' wordt door TNO ook als oorzaak aangevoerd voor werkstress, daarentegen mogelijke ander oorzaken als 'stijl van leidinggeven' c.q. 'organisatiecultuur', nauwelijks; (toch) opvallend.

Management Pro - De management trendwatcher

Organisatiecultuur Veranderen, 3 Praktijk Cases: Klimaat, ProDemos, GM

https://www.youtube.com/watch?v=vPNsxScXBfM In een recente update verdwenen hier, helaas, 3 entries. Vervelend maar op basis van mijn geheugen (…) is deze entry een synopsis van de verloren entries. T.w. de entries 'Klimaat, een Trend', 'Een breed gedeeld beeld binnen de organisatie is dat bij Pro Demos een familiegevoel heerst', 'Organisatiecultuur veranderen? Vat de kledingvoorschriften samen in 2 woorden: gepaste kleding'. De YT? een gimmick. ;-)

Opleidingen

Scrum Master training voor non-IT

Wat houdt deze Scrum Master training in? De Scrum Master begeleidt het Scrum team. Deze persoon is verantwoordelijk voor het soepel doorlopen van een project. Hij begeleidt de dagelijkse stand-up meetings waarin de voortgang, de aankomende activiteiten binnen het project en problemen worden besp…

Power BI Training | Desktop & Online (Level I)

Power BI Training Na het volgen van deze Power BI training kun je onder meer geavanceerde analyses, interactieve rapporten en datamodellen maken. Je krijgt direct toegang tot alle belangrijke data uit lokale en cloudbased bronnen zoals Excel, SharePoint, Dynamics 365 en nog honderden anderen prog…

Lean Yellow Belt

Wil jij leren wat Lean is? En wat je er allemaal mee kunt bereiken? Dan heb je nu de juiste training gevonden!Na afloop weet je precies wat Lean is en hoe je Lean kunt toepassen in je werk. Je herkent verspilling en kunt de belangrijkste Lean tools zelfstandig gebruiken. Je leert hoe je de proces…

Product Owner training voor non-IT

Wat houdt de Scrum Product Owner training in? De Product Owner is de vertegenwoordiger van de klant in een scrumteam. Het is een geheel nieuwe rol die van cruciaal belang is voor een goed functionerend scrumteam. In de Scrum Product Owner training leer je hoe je jouw klanten en stakeholders kunt…

Kennispartners

Bijdragen van Haal meer uit je carrière bij RSM

  1. The dangers and challenges of managing diversity The dangers and challenges of managing diversity The popular media and business press present a misleading picture of diversity
  2. Hoe een alliantie met een sterkere partner managen Hoe een alliantie met een sterkere partner managen Start-ups face many life-and-death choices as they grow. How to deal with the “guppy versus whale” problem.
  3. Power turns people with high testosterone into narcissists Power turns people with high testosterone into narcissists Wach those who walk around with an air of domination, boss secretaries or would steal your chair in a meeting.
Meer bijdragen van Haal meer uit je carrière bij RSM

Bijdragen van Businezz

  1. Commitment, een grote sprong voor managers Commitment, een grote sprong voor managers Zó zet je mensen op de maan! Wat is het geheim? Wat leren we van dit project?
  2. Alleen agile organisaties redden het Alleen agile organisaties redden het Agile is niet langer een keuze voor organisaties: het is nu de dood of de gladiolen
  3. Conflicten hanteren Conflicten hanteren Casus fusie jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg
Meer bijdragen van Businezz

Vacatures

Trainee Retail Management (Eindhoven en Midden-Nederland)

Heb jij recent een bachelor- of masteropleiding afgerond en voel jij je helemaal thuis bij de dynamiek en hectiek van de retail? Is het jouw droom om meerdere filialen gelijktijdig succesvol te man...

Campagne Manager Trekpleister (Renswoude)

Zorg jij voor effectieve marketingcampagnes voor onze succesvolle winkelformule Trekpleister? Weet jij marketingcampagnes creatief in te zetten om de juiste doelgroep te bereiken? Heb jij met jouw ...

Teamleider Groen en Wegen (Amsterdam)

De straten inclusief straatmeubilair, groenstroken en parken in de gemeente zijn het visitekaartje van Amsterdam.

Afdelingshoofd Realisatie (Zwijndrecht)

Ben jij die veelzijdige, daadkrachtige leider die het als een uitdaging ziet om onze afdeling Realisatie aan te sturen?

x
x

Cookies gebruik

Managementsite maakt op haar website gebruik van functionele cookies en tracking cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie over deze cookies. Indien u niet akkoord gaat met deze melding plaatsen wij alleen functionele cookies.

Ik accepteer cookies Alleen functionele cookies