Channels
 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Reacties

Dit herken ik wel en ben benieuwd naar het tweede deel
Onze organisatie heeft geen eenheid van managers, iedereen doet het op zijn eigen manier. Het is dus altijd weer aftasten etc.

Herkenbaar en spannend!

Weet Abel in aflevering 2 de regie na dat eerste jaar toch nog in handen te nemen?
Zien zijn medewerkers dat en hem zitten?

Annemiek Figee maakt vlot & direct duidelijk dat het zal gaan om boodschap, taal, gedrag, en stijl – Abel zelf dus en zo nodig een oplossing van buiten.

Dag Leo,
Bedankt voor je reactie! Je maakt me benieuwd naar je verhaal. Neem gerust contact met me op als je nog wat persoonlijke tips wilt: [email protected]

[…] Grenzen stellen als manager: noodzaak of zwaktebod? Vier praktische tips voor bazen Annemieke Figee […]

Toon alle 4 reacties
x
x