Management Pro

De Menselijke maat
'Vertrouwenspersonen en Klokkenluiders, ze zijn Niet te Vertrouwen....'.
Het zijn niet de vertrouwenspersonen die een organisatiecultuur van misstanden veranderen, het zijn de eindverantwoordelijken
222
3

Van Venetië via de Somme naar het RIJKS® in Amsterdam.
69
0

TVoH: een plaag van gekookte kikkers met ingrijpende gevolgen.
50
0

Top 5 Risico's die Rutte 4 het best direct kan oppakken.
28
0

3 Management trends die ontbraken in de Top 10 2021.
49
0

Meest gelezen ManagementPro entries 2021, een Top 10 met als rode draad Heroriëntatie.
41
0

Max Verstappen Wereldkampioen: Impossible Dream.
33
0

Win from Within: winnen met je organisatie start van binnenuit, natuurlijk.....
29
0

Kado voor de top van D66. NIEUW leiderschap
36
0

Het duurt nog even voordat we de Digimens massaal omarmen, laat staan overstappen naar de Metaverse.
33
0

Recensie Omarm de Chaos, Jan Rotmans' magnum opus.
281
1

Recensie De stap – hoe mijn weg naar de top mij naar het klaslokaal bracht. Merel van Vroonhoven.
51
0

Zeg nooit nooit, sieraad voor de boekenkast.
16
0

Crisismanagement
Zeespiegelstijging: We zijn bereid Zeeland op te geven. (nu met chatbot!)
Wat zijn mogelijke scenario's
173
1

Arbeidsmarkt oververhit, toch is Erik nog steeds niet weg......
Binden en boeien door een Leven Lang te Ontwikkelen
99
0

Vrouwenquotum: ideaal of no-go?
51
1

Eindverantwoordelijken zien als hun grootste blinde vlek het gebrek om te luisteren....
41
1

Nog meer mensen in de Zorg? Een utopie!
58
1

Je volgende leidinggevende bevindt zich in de metaverse, is waarschijnlijk een robot maar iig een avatar.
52
0

Hadden we dit maar eerder gedaan: Strategisch HRM......
Structurele tekorten op de arbeidsmarkt: wen er maar aan.
95
1

Recensie Uit het Transformatie Moeras
66
0

Leiden en Lijden tijdens Coronacrisis.
25
0

Weerstand tegen verandering
Zeespiegelstijging van 1m maak je niet mee, overstromingen en zware windstoten wel; 'Après moi, le déluge'?
Zeespiegelstijging, feit of fictie
39
0

Handleidingen, procedures, richtlijnen e.d., draai ze maar door de shredder. Niemand doet er iets mee.....
63
1

Recensie debuutroman Mayim
19
1

Terug naar de Werkplek Leiden, of Lijden?
34
0

Voorbeeld(ig) leiderschap en de invloed op organisatiecultuur en sociale veiligheid.
126
0

Ongeschreven regels: kwestie voor de adviseur én de auditor?
57
0

'the Wealth of Nations' of is het 'the Wealth of the Individual'?
24
0

Serieus werk maken van Kapitalisme voor Iedereen (stakeholder capitalism). Hoe serieus?
78
10

Midden manager als sleutelfiguur bij continu verbeteren binnen financiële dienstverleners
58
1

Urgent: je Digitaliseringsstrategie!
48
0

Taakomschrijving NIEUWE LEIDERS (trending topic)
41
0

ABN AMRO: Beter Bankieren voor Toekomstige Generaties.
29
0

Recensie "Waar een wil is, is een omweg zoektocht van een ziel naar zin.” van Wouter ter Braake.
84
1

de Staat van het Onderwijs, waarderend onderzocht.
45
0

Salarisonderhandelingen: een Catch-22 voor vrouwen.
Het is de overkant van de onderhandelingstafel die niet kan onderhandelen.....
39
0

Bespiegeling over het boek “Een nieuw sociaal contract” van Pieter Omtzigt
106
1

Don’t fix the women, fix the system: De war of talent winnen? Focus op diversiteit!
53
4

Digitalisering Onderwijs: bedreiging of kans?
77
0

Mijn eigen preek n.a.v. het boek “Dominee van de Duurzaamheid” van Leen Zevenbergen.
64
0

De Toekomst van Generatie COVID: dramatisch of hoopvol?
22
1

Recensie 'Als mijn knieën het maar houden – Voettocht- Zoektocht naar de pelgrim in mij.'
28
0

K(r)onings drama bij staal bedrijf GS
19
0

Accenten binnen een Lerende Veiligheidscultuur
86
0

Kennisinfrastructuur: je kennis delen, ben jij daartoe bereid?
88
0

Saboteer jij je samenleving, je organisatie?
33
0

Was Priscilla Zalm ook in de witwasproblemen gekomen?
52
0