Wat zijn de mogelijkheden op het gebied van e-learning?

E-learning is het leren op afstand, onafhankelijk van tijdstip of locatie. Tot de mogelijkheden horen: 
  • Leerdoelen koppelen aan het Persoonlijke Ontwikkel Plan en functioneringsgesprekken van medewerkers;
  • Online inzicht houden in leerresultaten en voortgang van teams of medewerkers;
  • Automatisch leerlijnen en trainingen toewijzen op basis van functieprofiel;
  • Rapportages om inzicht te behouden in opleidingskosten per organisatieonderdeel;
  • Zoeken naar, inschrijven en online volgen van trainingen uit het aanbod van opleidingen (koppeling met externe opleidingsinstituten met de database van de e-Learningmodule van het HR-systeem);
  • Tracking en tracing van inschrijvingen, voortgang en resultaten;
  • Real-time inzicht in budgetconsequenties bij iedere accorderingsbeslissing;
  • Verzenden van automatische notificaties naar cursist, opleider en manager;
  • E-Coaching: coaching via internet. Bijvoorbeeld bij ontwikkelingstrajecten, trainee programma’s of bij het vergroten van de vitaliteit van medewerkers. 
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 111 vragen en antwoorden over HRM & technologie (e-HRM).