Wat speelt nog meer bij een samenwerking tussen kleinere bedrijven?

Samenwerking moet primair meerwaarde hebben voor je klanten, maar in veel gevallen kun je er zelf ook van leren. Het delen van ervaringen en het onderling coachen van elkaar kan een waardevol bijproduct zijn. Spreek deze behoefte ook uit en maak hier tijd voor. Dat hoeft niet in de vorm van ellenlange praatsessies, maar wel in het tussentijds geven van opbouwende kritiek en een korte evaluatie achteraf.
Tot slot is de sociale component van het samenwerken belangrijk. Net als in elk bedrijf is er een behoefte aan het samen vieren van successen en het verwerken van tegenslagen. Neem daar de ruimte voor.