Opleidingen
58.431
resultaten
E-training Effectieve persberichten schrijven
et een e-training kun je starten wanneer je wil! Je bepaalt je eigen tempo.
Dagelijks worden er vele persberichten verstuurd maar lang niet altijd zijn dat effectieve en bruikbare berichten. Wie op een journalistieke redactie werkt, krijgt ze aan de lopende band in zijn mailbox en veel van die berichten belanden direct in de prullenbak. Want free publicity wil elk bedrijf wel, maar een persbericht dat er op het eerste gezicht al uitziet als reclameboodschap is onbruikbaar. De krant heeft liever betalende adverteerders.
Een effectief persbericht is zo geschreven, dat hij direct duidelijk maakt wat het nieuws is en direct in de krant zou kunnen. Het moet geschreven zijn als een journalistiek nieuwsbericht en in deze training leer je wat dat betekent. Wat is een journalistieke schrijfstijl? Hoe bouw je een nieuwsbericht en dus ook persbericht op? Wat is de normale 'tone of voice'? Hoe zorg je ervoor dat je persbericht direct de aandacht van de ontvanger trekt? Dat het eruit springt tussen alle andere? Dat leer je in deze training.
€295
E-Learning
MBO+
E-training Een artikel schrijven
Je gaat in deze training een artikel schrijven, van zo'n 1500 woorden. Een journalistiek of bedrijfsjournalisstiek stuk. Hoe pak je zo'n klus aan? Waar begin je, wat doe je allemaal voordat je daadwerkelijk aan het schrijven gaat? In deze training schrijf je een artikel voor een zelf te kiezen medium, misschien intern op je werk, of daarbuiten.
Voordat je echt aan het schrijven gaat, maak je een werkplan. Wat wordt je hoofdthema, hoe zou je dat in één zin kunnen samenvatten, welke invalshoek kies je en wat worden de subthema's? Wat wil je de lezer vertellen over je onderwerp? Welke bronnen ga je raadplegen, wie zou je willen interviewen, welke informatie wil en verwacht de lezer en wie is die lezer eigenlijk?
En dan ga je aan het schrijven. Veel mensen zitten eindeloos naar een beeldscherm te turen en weten niet hoe te beginnen. Je tekst moet niet alleen helder in elkaar zitten maar ook aantrekkelijk geschreven zijn. Je wil tenslotte niet dat de lezer afhaakt. In deze training leer je hoe je tot een goed verhaal komt.
€295
E-Learning
MBO+
E-training Commercieel en creatief schrijven
Iedere schrijver kent die twijfel: lezen ze mijn tekst eigenlijk wel? Heb ik wel voldoende rekening gehouden met de doelgroep? Zeker als je commerciële teksten maakt, is die vraag van levensbelang. Commercieel schrijven vraagt om aandacht voor de lezers. Wie zijn dat? Wat weet je van hen? Waar liggen de interesses, hoe staan je lezers tegenover je onderwerp, wat weten ze al over je onderwerp, wat is het opleidingsniveau? Het is van groot belang dat je je lezers kent. Want het hangt van die lezers af hoe je je tekst gaat aanpakken, welke invalshoek en ’tone of voice’ je kiest en welke informatie je geeft.
In deze training Commercieel en creatief schrijven leer je wat je kunt doen om teksten aantrekkelijk te maken voor de doelgroep. Niet alleen door je van tevoren in te leven in je lezer en rekening met hem of haar te houden, maar ook door schrijftechnieken die een tekst prettig maken om te lezen. Wat kun je doen aan een al te ambtelijke schrijfstijl? Hoe houd je teksten kort en bondig? Wat zijn zinsconstructies of woorden die je maar beter niet kunt gebruiken?
€295
E-Learning
MBO+
Incompany Foutloos Nederlands
Een incompanytraining kan met een fysieke groep maar ook online plaatsvinden
Hoe digitaler de wereld wordt, hoe meer we schrijven. Of het nou om complete rapporten, een korte tekst, een e-mail of sms'je gaat: we schrijven wat af. En het moet allemaal snel maar het liefst ook foutloos. Want met fouten maak je voor je er erg in hebt een niet-bedoelde indruk. Dat geldt niet alleen voor schrijftaal maar ook voor spreektaal. Tijdens een vergadering, een presentatie of bij de koffiemachine.
Welke fouten komen veel voor en hoe verhelpen of voorkomen we ze? We kijken niet alleen naar spelfouten maar ook naar de interpunctie, zinsbouw en woordkeuze. Gaat iemand ervandoor, er vandoor of er van door? Wanneer schrijf je nou wel of geen komma, waarom mag je een zin eigenlijk niet met Echter beginnen, wat is precies het verschil tussen hun en hen of dat en wat?
In een groepstraining over taalfouten in het Nederlands, verdwijnt het taboe op fouten al snel. Niemand kent alle regels van binnen en van buiten en dat hoeft ook niet. We focussen op de taalkwesties die in de praktijk de meeste problemen geven en waar AI ook nog niet feilloos in is. Want AI neemt alles in zich op wat op internet staat, en daar staan elke dag weer vele taalfouten.
Wie communiceert in foutloos Nederlands heeft een streepje voor.
In-company / Maatwerk
max 15
Mbo
Groepstraining Lean Bluebelt
NS locatie nog nader te bepalen
di 30 sep. 2025
De trainingen van WINCHESTERS zijn interactief opgezet, theorie en oefenen afgewisseld met filmpjes, verhalen en humor!
Onderdelen van deze training zijn:
Wat is Lean - Continu verbeteren met de mens centraal, principes en methodes die we gebruiken om dit te bewerkstelligen.
Een korte geschiedenis van Lean - Waar komt het vandaan, waarom heet het Lean en wat hebben wij in de loop de jaren geleerd. Wat is de Lean van vandaag?
Drijfveren
Wat zijn je eigen drijfveren, die van je collega's en van je team? Door welke filters kijk je naar de wereld? Wanneer je hier bewust van bent is het makkelijker om zonder oordeel en met meer begrip van de ander te handelen in de dagelijkse omgang met collega's en stakeholders.
Gemba Walking - Ga kijken daar waar het gebeurt, je snapt het pas als je het zelf gezien hebt.
Proces denken - We visualiseren processen om verspillingen en problemen in kaart te brengen. Wat zijn verspillingen en hoe herkennen we deze. De kleine stapjes in het verbeteren van onze processen voor meer effectiviteit en efficiëntie.
A3 Denken - Een methode en denkwwijze om problemen structureel op te lossen. Stap voor stap analyse om van een probleem tot oplossingen en het prioriteren daarvan te komen.
Performance systeem - Hoe vertalen we onze missie en visie naar concrete actieplannen. Duidelijk en haalbare KPI's met de juiste rollen en verantwoordelijkheden op elk niveau. Overlegstructuren, workforce management, korte bijstuur momenten en agendabeheer. De structuur die we nodig hebben om überhaupt te kunnen verbeteren.
Visual Management - Samen zien = Samen bespreken = Samen oplossen. Er zijn vier niveaus, hoe gebruiken we deze op de meest effectieve manier.
Deelnemers aan deze training sluiten aan bij een groep medewerkers NS.
€1.586
Klassikaal
max 5
Clinic Invloed krijgen op gedrag
Nuenen
do 18 sep. 2025
Datum: 18 september 2025
Je weet precies wat je zelf wilt — maar waarom doet je team niet altijd wat jij verwacht?
Als directeur of eindverantwoordelijke in de maakindustrie ben je grotendeels afhankelijk van de mensen om je heen. Dan helpt het enorm als je snapt waarom iemand doet wat ‘ie doet — en wat jij kunt doen om daar slim op in te spelen.
Gedrag kun je namelijk wel degelijk beïnvloeden. Niet door harder te sturen, maar door beter te kijken. Naar jezelf. En naar de ander.
Want hoe ga je om met die stille werker die nooit wat zegt, maar wél alles voelt?
Of die energieke kartrekker die half je team meesleept — maar soms ook over ze heen walst?
Of die medewerker die uitblinkt in z’n vak, maar niet doorheeft hoeveel invloed zijn gedrag heeft op het team?
Je merkt het vaak pas als het schuurt. En het vraagt meer dan alleen gezond verstand om daar goed op te reageren. Leidinggeven aan mensen blijft complex — zeker in een omgeving waar techniek vaak op één staat.
Daarom organiseren we de interactieve clinic ‘Invloed krijgen op gedrag’, waarin we je kennis laten maken met de persoonlijke profiel analyse die je helpt om:
Te ontdekken waarom sommige collega’s jou moeiteloos begrijpen — en anderen juist compleet op je leeg lopen
Het gedrag van medewerkers sneller te herkennen én daar effectief op in te spelen
Inzicht te krijgen in je eigen stijl en hoe die jouw team beïnvloedt (meer dan je denkt)
Durf jij het aan om echt te kijken naar jezelf?Om met collega’s met dezelfde uitdagingen te sparren over een efficiënte aanpak in je leiderschapsrol?We benaderen dit onderwerp praktisch, energiek en vooral: herkenbaar.
Voor wie?
Deze clinic is bedoeld voor eindverantwoordelijken in de maakindustrie.
€0
Klassikaal
max 16
Training Coachtecnieken 2026
School voor Coaching
ma 9 mrt. 2026
en 1 andere data
Hoe laat je teamleden onderling afspraken maken die ze daadwerkelijk nakomen? En hoe zorg je dat een teamtraject méér oplevert, maar mínder energie van jou vraagt?
In deze Training Teamcoaching en Groepsdynamiek leer je teams effectiever communiceren en verantwoordelijkheid nemen voor de resultaten en de sfeer. Je doorziet het effect van je persoonlijke coachstijl op de groepsdynamiek en samenwerking in het team. Je leert de eerste teamontwikkelingsfasen en bijbehorende dynamiek herkennen.
Wanneer je interactiepatronen en opvattingen leert doorzien en benoemen in relatie tot de doelen van het team, heb je de basis in handen voor doeltreffende interventies – in je rol als coach of begeleider van teams óf als teamlid.
Tijdens de Training Teamcoaching en Groepsdynamiek leer je teams effectiever communiceren en verantwoordelijkheid nemen voor de samenwerking en resultaten. De training geeft je inzicht in de effecten van jouw stijl in teamcoaching en in de werking van de onderstroom. Zo bereik je met minder inspanning meer resultaat.
Je krijgt meer inzicht in teamontwikkeling, leert patronen in teams te herkennen en benoemen en bent in staat de teamdynamiek te verbeteren. Wanneer je interactiepatronen en opvattingen leert doorzien en benoemen in relatie tot de doelen van het team, heb je de basis in handen voor doeltreffende interventies – in je rol als coach of begeleider van teams óf als teamlid.
In deze training leer je ook veel over jezelf. In de rol van teamlid ervaar je hoe het is om als groep gecoacht te worden. Door regelmatig feedback te geven en te ontvangen, krijg je inzicht in je eigen coachstijl - én die van anderen.
Je raakt bekend met het systeemdenken, met (het waarnemen en benoemen van) de onderstroom en de rol van jouw Fysieke Ik. Ook ontdek je de randvoorwaarden en succesfactoren voor het inrichten van een team(ontwikkelings)traject.
€1.952
Klassikaal
max 12
HBO
Training Teamcoaching en Groepsdynamiek (Dagvariant) 2026
School voor Coaching
do 5 mrt. 2026
Hoe laat je teamleden onderling afspraken maken die ze daadwerkelijk nakomen? En hoe zorg je dat een teamtraject méér oplevert, maar mínder energie van jou vraagt?
In deze Training Teamcoaching en Groepsdynamiek leer je teams effectiever communiceren en verantwoordelijkheid nemen voor de resultaten en de sfeer. Je doorziet het effect van je persoonlijke coachstijl op de groepsdynamiek en samenwerking in het team. Je leert de eerste teamontwikkelingsfasen en bijbehorende dynamiek herkennen.
Wanneer je interactiepatronen en opvattingen leert doorzien en benoemen in relatie tot de doelen van het team, heb je de basis in handen voor doeltreffende interventies – in je rol als coach of begeleider van teams óf als teamlid.
Tijdens de Training Teamcoaching en Groepsdynamiek leer je teams effectiever communiceren en verantwoordelijkheid nemen voor de samenwerking en resultaten. De training geeft je inzicht in de effecten van jouw stijl in teamcoaching en in de werking van de onderstroom. Zo bereik je met minder inspanning meer resultaat.
Je krijgt meer inzicht in teamontwikkeling, leert patronen in teams te herkennen en benoemen en bent in staat de teamdynamiek te verbeteren. Wanneer je interactiepatronen en opvattingen leert doorzien en benoemen in relatie tot de doelen van het team, heb je de basis in handen voor doeltreffende interventies – in je rol als coach of begeleider van teams óf als teamlid.
In deze training leer je ook veel over jezelf. In de rol van teamlid ervaar je hoe het is om als groep gecoacht te worden. Door regelmatig feedback te geven en te ontvangen, krijg je inzicht in je eigen coachstijl - én die van anderen.
Je raakt bekend met het systeemdenken, met (het waarnemen en benoemen van) de onderstroom en de rol van jouw Fysieke Ik. Ook ontdek je de randvoorwaarden en succesfactoren voor het inrichten van een team(ontwikkelings)traject.
€1.952
Klassikaal
max 12
HBO
Training Teamcoaching en Groepsdynamiek (Blokvariant) 2026
Ernst Sillem Hoeve, Den Dolder (incl. overnachting)
wo 15 apr. 2026
Hoe laat je teamleden onderling afspraken maken die ze daadwerkelijk nakomen? En hoe zorg je dat een teamtraject méér oplevert, maar mínder energie van jou vraagt?
In deze Training Teamcoaching en Groepsdynamiek leer je teams effectiever communiceren en verantwoordelijkheid nemen voor de resultaten en de sfeer. Je doorziet het effect van je persoonlijke coachstijl op de groepsdynamiek en samenwerking in het team. Je leert de eerste teamontwikkelingsfasen en bijbehorende dynamiek herkennen.
Wanneer je interactiepatronen en opvattingen leert doorzien en benoemen in relatie tot de doelen van het team, heb je de basis in handen voor doeltreffende interventies – in je rol als coach of begeleider van teams óf als teamlid.
Tijdens de Training Teamcoaching en Groepsdynamiek leer je teams effectiever communiceren en verantwoordelijkheid nemen voor de samenwerking en resultaten. De training geeft je inzicht in de effecten van jouw stijl in teamcoaching en in de werking van de onderstroom. Zo bereik je met minder inspanning meer resultaat.
Je krijgt meer inzicht in teamontwikkeling, leert patronen in teams te herkennen en benoemen en bent in staat de teamdynamiek te verbeteren. Wanneer je interactiepatronen en opvattingen leert doorzien en benoemen in relatie tot de doelen van het team, heb je de basis in handen voor doeltreffende interventies – in je rol als coach of begeleider van teams óf als teamlid.
In deze training leer je veel over jezelf. In de rol van teamlid ervaar je hoe het is om als groep gecoacht te worden. Door regelmatig feedback te geven en te ontvangen, krijg je inzicht in je eigen coachstijl - én die van anderen.
Je raakt bekend met het systeemdenken, met (het waarnemen en benoemen van) de onderstroom en de rol van jouw Fysieke Ik. Ook ontdek je de randvoorwaarden en succesfactoren voor het inrichten van een team(ontwikkelings)traject.
€2.200
Klassikaal
max 12
HBO
Leergang Coaching voor Professionals (Dagvariant) 2026
School voor Coaching
do 12 mrt. 2026
Coaching voor Professionals is dé ervaringsgerichte opleiding om professioneel te leren coachen vanuit je hart, hoofd en lijf. Bij SchoolvoorCoaching werken we vanuit een stevige theoretische basis en leggen vervolgens de nadruk op het ervaren – het verschil maak je door te doen, te integreren en effectief te reflecteren. Na deze opleiding weet je hoe jij jezelf kunt inzetten als instrument om coachees maximaal in beweging te krijgen.
Herken je dit?
Tijdens (coach)gesprekken kom je moeilijk tot de kern en merk je dat ongewenste patronen eerder bevestigd dan doorbroken worden.
Je verliest regelmatig energie aan interacties en ondanks je gedegen kennis en ervaring weet je niet precies wat je kunt doen om dit te verbeteren.
Je overtuigingen belemmeren je werkelijk vrij te zijn om datgene te doen wat kan bijdragen aan de effectiviteit van jouw (coach)gesprek.
Na de leergang Coaching voor Professionals is dit verleden tijd. Tijdens deze opleiding leer je jezelf namelijk kennen als jouw belangrijkste coachinstrument. Je ontdekt wat jouw mechanismen zijn en hoe deze je interacties beïnvloeden. Hierdoor ben je in staat om tijdens (coach)gesprekken snel en effectief tot de kern te komen én leveren deze gesprekken je nog energie op ook.
‘’Deze leergang heeft mij geholpen om contact te maken met diepere lagen in mezelf, waardoor mijn bewegingsvrijheid in mijn dagelijks leven, zowel op werk als privé, groter is geworden.’’
- Miriam Vriens
Wat brengt de leergang Coaching voor Professionals jou?
Tijdens deze opleiding, waarin systeemdenken & systemisch werken, het onderbewuste (Jung) en lichaamsintelligentie centraal staan, raak je bedreven in het herkennen van de onderstroom en het werken met de spanning in gesprekken. Bovendien vergroot je jouw persoonlijk leiderschap en leer je onderscheid te maken tussen wat van jou is en wat van de ander - waardoor je het eigenaarschap voor zowel het leerproces als het resultaat bij de coachee kunt laten. Onze leergang Coaching voor Professionals brengt je ruimte, vrijheid en zelfvertrouwen als coach én als mens.
‘’De hele leergang heb ik mij veilig gevoeld. De enorme openheid en oordeelloosheid van de trainer maakte dat alles kon en mocht ontstaan. Ik ben enorm gegroeid en durf nu te handelen naar wat ik zie, hoor en voel.’’
- Jolanda Rijnsburger
Na afronding van de leergang Coaching voor Professionals:
kun je goed aansluiten bij je coachee of gesprekspartner en weet je precies hoe je jezelf kunt inzetten als instrument om bij te dragen aan duurzame resultaten;
ben je in staat interventies op een professionele wijze te verantwoorden en te reflecteren op het coachproces vanuit het competentieprofiel van StiR;
kun je informatie uit de onderstroom helder waarnemen en toepassen ter ondersteuning van jouw interventies;
heb je kennis van verschillende theoretische modellen en analyses en
beschik je over de vaardigheden om deze modellen en analyses toe te passen.
Dagvariant of blokvariant?
Deze dagleergang Coaching voor Professionals, opgebouwd uit losse opleidingsdagen, is ook te volgen als blokvariant. Je doorloopt dan hetzelfde programma in vier blokken van drie aaneengesloten dagen met een dag- en avondprogramma. Past deze vorm beter bij jouw leerstijl of agenda? Kijk dan eens bij de leergang Coaching voor Professionals.
Twijfel of vragen? | Vraag vrijblijvend een gesprek aan!
Btw-vrij aan deze opleiding deelnemen?Lees hier over de mogelijkheden.
Registeren als coach?Na succesvolle afronding van deze leergang kun je je laten registreren als Erkend Coach bij StiR en Registercoach bij LVSC.
Schoolleider?
Schoolleiders in het primair onderwijs kunnen zich na het volgen van deze leergang herregistreren bij Schoolleidersregister PO. De herregistratiewaarde is 100%.
€8.330
Klassikaal
max 12
HBO