Assessment
Selectie van de redactie
De kleurentest voor veranderaars
Hiermee kunt u uw eigen manier van omgaan met verandering testen. Bovendien verschaft de test inzicht in valkuilen en blinde vlekken.
Werken aan uw persoonlijke effectiviteit, prima! Deel 2
Kent u uw eigen leerstijl? Weet u op welke manier u het gemakkelijkst leert? Bent u een doener,…
Wat vertelt een sollicitatiegesprek ons eigenlijk?
Drie factoren bepalen het sollicitatiegesprek. De eerste indruk als ‘self-fulfilling prophecy’, de fundamental attribution error en de rol van…
Van competentie-management naar het faciliteren van talenten
Competentiemanagement perst mensen in sjablonen en reduceert daarmee het beoordelen tot het afvinken van lijstjes met de nadruk…
Redactie ManagementSite
Hoe gaat u om met conflicten?
Hoe gaat u om met verschillende belangen en meningen. Ken uw stijl!
Durft Ú het aan?
Wat bepaalt of iemand geschikt is voor een functie? Dat fraaie CV, die jarenlange ervaring, dat indrukwekkende profiel op LinkedIn, die mooie…
Testen wie je echt bent
Persoonlijkheidstests en competentiescans meten niet wat ze zeggen dat ze meten. Hoe iemand echt in elkaar steekt is iets anders…
Diagnose instrument stijl van leiding geven
Het ontwikkelen van een effectieve managementstijl vraagt bezinning op de kenmerken en effecten van de eigen stijl. Hoe is…
Leer uzelf kennen!
‘Ken uzelve’! Deze beroemde spreuk was in de oudheid al te vinden op een Griekse tempel. De vier mechanismen die uw zelfkennis…
Tips & Tricks
Redactie ManagementSite
Hou je werknemers scherp,…
Hoe goed een beoordelingssysteem ook is, het succes ervan hangt af van de wijze waarop het wordt toegepast. Praktische tips: 1.…
Online beoordelings-systemen en gedragsverandering
Dat social media als Twitter, Facebook, LinkedIn en YouTube allerlei ervaringen met personen en organisaties verspreiden, daar zijn we inmiddels aan…
Redactie ManagementSite
9 tips voor een sollicitatiegesprek
Hoe het sollicitatiegesprek voorbereiden? Het zijn de tijden weer voor solliciteren. De arbeidsmarkt biedt volop mogelijkheden. Maar… het is zaak dat…
Wie krijgen werk in de On Demand Economie?
Jeremy Rifkin in Zero Margin Cost Society schrijft: “Alles en iedereen raakt verbonden met internet en met…
Algoritmisch management: Taylorisme 2.0 rukt op.
“We zijn mensen, geen stuk gereedschap van Uber”, staat er in grote letters op de rug van de protesterende mannen…
Advertorial
Lees verder
-50x50.jpg)
