Welke columns in 2021 gepubliceerd, werden het meest bezocht door onze lezers? Onze TOP 5.
Met een Pro-abonnement kunt u alle columns lezen.
Abonneer u voor 16,50 Euro per maand en ondersteun daarmee het voortbestaan van ManagementSite. Als bonus is er o.a. mijn E-book Negotiating as Emotion Management + meer Ebooks en kortingen op events.
Top 5 columns
- Zorginstellingen: laat de subsidie voor digitale transformatie niet liggen
Van uitstel komt geen afstel.
Erik Schilperoort - Schuilt in jouw organisatie ook een toeslagenaffaire
Lerend vermogen begint met lerend leiderschap
Michiel Louweret - Gemoedsrust en eigendunk aan top van ‘powerprikkers’
Stuitend gebrek aan zelfkritiek bij verantwoordelijken 'Nederland prikt'
Hans van der Loo - Thuiswerken is een zoektocht naar verbinding
Succes afhankelijk van juiste combinatie van digitaal en fysiek
Mark Griep - Een rem op wendbaarheid is een rem op groei
Niet een gebrek aan digitalisering, maar culturele en historische bagage houden organisaties tegen
Henry Barenholz
Columns, gepubliceerd laat in het jaar, hebben minder kans om mee te doen in de top 5. Een extreem voorbeeld is een column van Jaap Peters, op de laatste dag van 2020 gepubliceerd. Een dag later en de column was in de top 5 van 2021 opgenomen. Zie:
Het Jaar van de Menselijke Maat
'Systemen ontnemen het morele zicht op de werkelijkheid'
Jaap Peters
Trends
Geen wonder dat drie van de vijf columns inhaken op de pandemie. Het hybride werken en de organisatie van de gezondheidszorg beheersten de actualiteit.
Het beter organiseren van publieke organisaties heeft het afgelopen jaar hoog gescoord: niet alleen de misstanden in de uitvoering maar in alle breedte, met nadruk op de 'doomloop' van regeldruk en systeemdwang. Ook onderwerpen als de menselijke maat, vakmanschap, integriteit en moreel kompas kregen een stevige impuls.
Ik denk dat deze trend door zal zetten.
De Top 5 Kennisbank
Welke onderwerpen in onze kennisbank waren het populairst?
De vijf meest bezochte onderwerpen van 2021:
- Strategie
Valkuilen & succesfactoren bij strategie-ontwikkeling & uitvoering. - Organisatiecultuur
Laat resultaatverbetering de bedrijfscultuur meetrekken! - Leiderschap
Bestuurlijke drukte versus bestuurlijke wijsheid. Tips en voorbeelden. - Missie/visie
Wat is de essentie en hoe bereik je medewerkers en doelgroep. - Coaching
Vier stijlen en wat te doen bij blokkades en weerstanden.
Wat brengt 2022
Voor 2022 hebben we grootse plannen. We willen de site transparanter inrichten en de kennisbank een meer centrale plek geven. Onze content blijft gericht op verandering en vernieuwing met een stevig accent op de menselijke kant en praktische toepasbaarheid.
Binnenkort merkt u er meer van. Suggesties zijn welkom. U kunt mij rechtstreeks mailen, wmbk@managementsite.nl
Willem Mastenbroek, hoofdredacteur ManagementSite.nl
Gerelateerde artikelen

TOP 5 coverstories 2021
Willem Mastenbroek

De top 5 coverstories 2020 en de trends
Willem Mastenbroek

De populairste columns en onderwerpen van 2020
Willem Mastenbroek

Rijnlands organiseren in de zorg. Kan het de coronacrisis aan?
Lucy Holl

Hoe corona ons werk verandert
Peter van Leest

Deel uw ervaringen op ManagementSite
Wij zijn altijd op zoek naar ervaringen uit de praktijk, wat werkt wel, wat niet.
SCHRIJF MEE, word een pro! >>